บริษัท ภิรัชโทเทิลโซลูชั่นส์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

IT Application Support Executive

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ไอที

สาขาอาชีพรอง :

IT Support/Technical Support

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

- Collect needs or problems that occur with the current system. - Design and develop a system to meet the needs of users. - Control development or improve various systems to meet the standards. - Fix problems in using the system for users and control the storage of documentation for system troubleshooting. - Follow up on the use of the system in various fields such as controlling the number of licenses used in each system, etc. - Meeting to summarize the requirements and guidelines for system development with related parties - Track changes in the structure and organizational policies that may affect the operation of the system and presenting guidelines for improving the system to be ready for use. - Provide advice on how to use the system to users and coordinate in organizing training By teaching the system to users. - Control ,supervise and follow up on the use of the system after training.

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 5

- Male/Female, age 23-35 years old - Bachelor in Information Technology computer science and related branches - Experience working in IT Support/ Application Support / Application Developer / System Analyst at least 2-4 years. - Using advanced software packages such as ERP, HRMS, CRM, POS, Food Court, Parking, etc. - Experience in advance programming such as PHP, ASP.NET, SQL etc. - Knowledge of databases such as Oracle, MS, SQL, MySQL etc. - Solving specific problems - Analytical Thinking - Communication - Presentation - Systematic thinking

1.ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3.ประกันชีวิตและอุบัติเหตุกลุ่ม 4.ประกันสังคม 5.ค่ารักษาพยาบาล 6.ห้องพยาบาลสำหรับพนักงาน 7.การตรวจสุขภาพประจำปี 8.สวัสดิการของขวัญวันเกิด / ของขวัญมงคลสมรส / ของขวัญบุตรแรกเกิด 9.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 10.การฝึกอบรมสัมมนา 11.การลาพักผ่อนประจำปี 10 วัน 12.โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทฯ และผลการปฏิบัติงาน)