HR Recruiter

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Managing the recruitment plan and strategy for Telemarketing Representative recruitment. • Managing manpower requisitions to ensure the required number of agents have been filled in time. • Develop and implement the recruitment process for Telemarketing Representative to ensure all required vacancies are regularly filled in time and with the right quality of candidates. This includes the process of sourcing candidates, screening, interviewing, and selection process.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Bachelor ‘s or Master’s Degree in HR or related field. • 1 year working experience in HR Recruiter and administration role. • Strong people and management skills, working for a multi-national service company, across multiple profit centres. • High level of interpersonal skills at multiple levels.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ ทุกตำแหน่ง บรรจุเป็นพนักงานประจำ ประกันสังคม, ประกันชีวิตและประกันสุขภาพ(เบิกค่ารักษาพยาบาลได้ทั้งผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก) ตรวจสุขภาพประจำปี วันหยุดพักผ่อนประจำปี อบรมพนักงานและสังสรรค์ประจำปี มีโอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพ สิทธิ์การออกกำลังกายกับ True Fitness ฟรี!

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ