เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (สัญญาจ้างชั่วคราว)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• หน้าที่ : สนับสนุนการทำงานของฝ่ายบุคคล เช่น การสรรหาพนักงาน ข้อมูลและทะเบียนประวัติพนักงาน การจัดการเวลาเข้า-ออก การเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p><b><u>คุณสมบัติ</u></b><b><u>:</u></b></p> <p>- สัญชาติไทย อายุระหว่าง 23 &ndash;30 ปี</p> <p>- ปริญญาตรีสาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล &nbsp;รัฐศาสตร์ จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กร หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง</p> <p>- หากมีประสบการณ์ในงานจัดการทรัพยากรบุคคล หรืองานพัฒนาบุคลากร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ</p> <p>- สามารถใช้ MS Office ได้เป็นอย่างดี &nbsp;</p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันชีวิต, ประกันสุขภาพ(สำหรับพนักงาน ครอบครัวพนักงาน และบิดา-มารดา), การปรับเงินเดือนประจำปี, โบนัส (ตามผลประกอบการ) และสวัสดิการอื่นๆอีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ