บริษัท ยูนิค เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

HR Business Analyst

สถานที่ :

นนทบุรี (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

3 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

ต้องการ

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วิเคราะห์แนวโน้มตลาดแรงงานและพฤติกรรมของคนรุ่นใหม่ เพื่อปรับปรุงกลยุทธ์การสรรหาให้ทันสมัย
บริหารจัดการกิจกรรม Career Day, Job Fair และโครงการ CSR ร่วมกับมหาวิทยาลัย เพื่อสรรหาบุคลากรคุณภาพเข้าสู่องค์กร
กำหนดมาตรฐานและควบคุมดูแลโครงการฝึกงานทั่วประเทศ ตั้งแต่กระบวนการรับเข้าจนถึงการประเมินผล
เป็นศูนย์กลางการประสานงานระหว่างมหาวิทยาลัย หน่วยงานต้นสังกัด และทีม HR เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
ดูแลภาพรวมงาน HR Operations และกิจกรรม Campus Engagement ในระดับภูมิภาคให้ถูกต้องตามมาตรฐานบริษัท
ติดตามความคืบหน้า ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเอกสาร และสรุปรายงานภาพรวมการดำเนินงานเสนอต่อผู้บริหาร
ส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างทีมส่วนกลางและภูมิภาค เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายด้านการสรรหาบุคลากรให้ประสบความสำเร็จ
บริหารจัดการฐานข้อมูลและประวัติกิจกรรมอย่างเป็นระบบ เพื่อใช้ในการวิเคราะห์และวางแผนเชิงกลยุทธ์ในอนาคต
งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

24 - 28

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

จบป.ตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, สถิติประยุกต์, เศรษฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ, การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในสายงาน HR หรืองาน BA อย่างน้อย 1-3 ปี (หากมีพื้นฐานด้านงาน Campus จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบกิจกรรม และเข้าใจความสนใจของคนรุ่นใหม่
ทักษะการใช้โปรแกรม MS Excel (VlookUp, PrivotTable, Database) / Canva
สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้ ตามแผนงานของบริษัท