เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาและคัดเลือกบุคคลที่เหมาะสมให้ทันตามความต้องการของบริษัท 2. เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง และเอกสารค้ำประกันการทำงาน และปฐมนิเทศพนักงานเริ่มงานใหม่ 3. นำส่งแฟ้มประวัติพนักงาน เพื่อคีย์ข้อมูลพนักงานเข้าระบบ และทำเงินเดือน 4. อัพเดทและสรุปรายงานผลการสมัครงานประจำเดือน 5. ดูแลงานจัดซื้อ-เบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน 6. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -ระดับการศึกษา ปวส-ปริญญาตรี การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์ด้านการสรรหาพนักงาน อย่างน้อย 1 ปี -มีความขยัน อดทน อัธยาศัยดี มีความคล่องตัวสูง และสามารถเรียนรู้และพัฒนาได้เร็ว -ใช้โปรแกรมExcel,word,power poinp ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันสังคม 2. โบนัสตามผลประกอบการ 3. เงินปรับประจำปี 4. ชุดยูนิฟอร์ม 5. ท่องเที่ยวประจำปี 6. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 7. ประกันอุบัติเหตุ 8. ประกันชีวิต 9. ค่าคอมมิชชั่น 10. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 11. ค่าสนับสนุนออนไลน์ (พนักงานขาย) 12. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานถึงแก่กรรม 13. เงินช่วยเหลืองานศพครอบครัวพนักงาน 14. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานแต่งงาน 15. เงินรางวัลพิเศษประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

ไม่มี

ไม่มี

บางเขน

134 / 63 / 114 / 191 / 522 / 24

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ