Asst. Manager Service /รองผู้จัดการฝ่ายบริการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำแผนประมาณการขายประจำปีของฝ่ายบริการให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กรที่กำหนดไว้และชี้แจงให้พนักงานทุกระดับรับทราบและติดตามประเมินผลการทำงานของฝ่ายบริการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย
• . ประสานงานและกำหนดแผนงานในการซ่อม, การประกอบ และ การดัดแปลงเครื่องยนต์ เพื่อให้ทันกำหนดการของฝ่ายขายและหรือ ความต้องการลูกค้า ทั้งด้านคุณภาพ จำนวน และเวลาจัดส่งที่กำหนด
• ร่วมวิเคราะห์ปัญหากับ Supervisor กำหนดแนวทางการแก้ไขปัญหาให้ลูกค้ารวมถึงสรุปภาพ ปัญหา สาเหตุ และการแก้ไข ที่ถูกต้องเพื่อแจ้งประสานงานให้ลูกค้าทราบ
• ประสานงานกับลูกค้าเพื่อแจ้งรายการซ่อมและอะไหล่ที่ต้องใช้ ร่วมถึงค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น ในการแก้ไขซ่อมแซม และเจรจาต่อรองเพื่อพิจารณาสรุปราคา
• ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของ พนักงานในฝ่ายบริการให้ถูกต้องตามขั้นตอนที่กำหนด และให้ปฏิบัติตามหลักความปลอดภัยในการปฏิบัติงานอย่างเคร่งครัด
• พัฒนา ความรู้ความเข้าใจของช่าง เพื่อให้มีความรู้ความสามารถและทักษะในการทำงานให้ดีขึ้นเสมอตามนโยบายบริษัทฯ
• ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายในบริษัท ในการแก้ไข ปรับปรุงปัญหาที่เกิดขึ้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะความชำนาญด้านเทคนิคด้านเครื่องยนต์ดีเซล
• มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในงาน
• มีทักษะภาษาอังกฤษ
• มีทักษะการเจรจาต่อรอง

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.เครื่องแบบพนักงาน 2.เงินกู้ยืม 3.อบรม-สัมมนา 4.รถรับ-ส่งพนักงาน(สาขาบางนา-ตราด กม.18) 5.เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ 6.ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี 7.ตรวจสุขภาพประจำปี 8.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 9.ประกันกลุ่ม AIA

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ