เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงาน ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร คัดเลือก และสัมภาษณ์
• ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อกำหนดความต้องการพนักงาน
• วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบัน
• จัดทำสื่อการฝึกอบรม เช่น วิดีโอ (VDO), เอกสาร หรือสื่ออื่น ๆ เพื่อสนับสนุนการอบรม
• เป็นวิทยากรอบรมพนักงานในหัวข้อที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำและดูแลเอกสารเกี่ยวกับการสรรหาและฝึกอบรม
• ติดตามผลการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะพนักงาน
• ให้คำแนะนำเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและอบรมพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านสรรหาและฝึกอบรม อย่างน้อย 1-3 ปี
• สามารถอบรมพนักงานได้ และมีทักษะการถ่ายทอดความรู้ที่ดี
• สามารถจัดทำสื่อการอบรม เช่น วิดีโอ (VDO), PowerPoint, หรือเอกสารการสอน
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• เป็นผู้มีภาวะผู้นำ สามารถตัดสินใจได้อย่างเด็ดขาด
• มีความรู้เรื่องเอกสารราชการที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ✔ เงินเดือนตามตกลง ✔ ประกันสังคม, โบนัส ✔ ชุดยูนิฟอร์ม, โอกาสพัฒนาทักษะและฝึกอบรมเพิ่มเติม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ปอ 68 / 529 / 140 / 141

การเดินทางเพิ่มเติม : ลงป้ายหน้าวัดพันท้ายนรสิงห์ และต่อวินมอไซค์ (ปกติในเวลาทำงานจะมีรถ รับ-ส่ง พนักงาน)