บริษัท อิมพีเรียล พลาซ่า จำกัด

ประเภทธุรกิจ : บริหารศูนย์การค้า

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าพัฒนาบุคคลากร

สถานที่ :

สมุทรปราการ (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.ศึกษาความจำเป็นในการฝึกอบรมของแต่ละหน่วยงานในองค์กร เพื่อนำมาหลักสูตรฝึกอบรม 2.กำหนดวัตถุประสงค์ เนื้อหา และขอบเขตของการฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตร รวมทั้งจัดเตรียมและดำเนินการจัดฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตรตามที่กำหนด 3.ติดต่อวิทยากรและบรษัทฝึกอบรมเกี่ยวกับรายละเอียดของหลักสูตรการฝึกอบรม ตลอดจนการทำการสำรองที่นั่ง และสมัครหลักสูตรฝึกอบรมให้กับพนักงานที่จะเข้าอบรม 4.จัดเตรียมแบบประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรมของพนักงาน ทั้งหลักสูตรที่จัดขึ้นภายในบริษัทและหลักสูตรที่จัดโดยหน่วยงานภายนอก 5.เก็บรักษา แก้ไขและปรับปรุงข้อมูลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้เป็นปัจจุบัน

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

25 - 30

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ด้านงานฝึกอบรม บุคลิกคล่องแคล้ว ว่องไว ทำงานภายใต้สภาวะการณ์กดดันได้ดี วางแผนและแก้ไขปัญหาได้ดี

สวัสดิการ

ประกันสังคม
เงินโบนัสตามผลงาน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม 2.กองทุนทดแทน 3.ค่าอาหาร 30% 4.ส่วนลด 30% สำหรับเช่าที่พักโจนาธานแมนชั่น 5.ส่วนลด 20% สำหรับซื้อสินค้าในแผนก Department Store 6.ตรวจสุขภาพประจำปี 7.ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี 8.เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ 9.การเยี่ยมพนักงานในกรณีเจ็บป่วยและคลอดบุตร 10.ได้รับส่วนลดพิเศษในการเข้าสวนน้ำ ชั้น 7 11.เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)