Junior HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Key Responsibilities: Deliver the full spectrum of operational end to end recruitment services (screening, short listing, scheduling, organizing interviews and reference checks) and solutions to all Manager level down. Coordinate with HR Head Office in recruiting manager level up. Contribute to the successful and effective implementation of training plans and implement a range of training programs related to specific area of expertise. Maintain the effectiveness of each training course by preparing, instructing, evaluating and coordinating the training and development programs within the organization. Organize the orientation and introduction program for new employees. Support all documents concerns for the Hiring and Training processes as well as handling administrative duties and recordkeeping. Handle employee relations which include employee staff activities, employee grievance issues, and internal communication in order to retain employee, increase employees spirits and meet organization objectives. Other related HR jobs assigned by HR Manager.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p data-mce-style="text-align: left;" style="text-align: left"><span data-mce-style="font-size: 10pt; font-family: tahoma,arial,helvetica,sans-serif;" style="font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt"><strong>Qualification:</strong></span></p> <ul> <li> <div data-mce-style="text-align: left;" style="text-align: left">Thai nationality.</div> </li> <li> <div data-mce-style="text-align: left;" style="text-align: left">Male or Female and 25 years old up.</div> </li> <li> <div data-mce-style="text-align: left;" style="text-align: left">Bachelor&#39;s degree preferably in HRM, HRD, Political Science or related fields.</div> </li> <li> <div data-mce-style="text-align: left;" style="text-align: left">Strong background in Recruitment and Training at least 3 years.</div> </li> <li> <div data-mce-style="text-align: left;" style="text-align: left"> <div data-mce-style="text-align: left;" style="text-align: left">Working in manufacturing environment will be an adventage.</div> </div> </li> <li> <div data-mce-style="text-align: left;" style="text-align: left"> <div data-mce-style="text-align: left;" style="text-align: left">Familiar with HIRS and have knowledge and skill in modern HR management, Competency at work, labor laws.</div> </div> </li> <li>Excellent computer skills in a MS Office.</li> <li>Good command of both written &amp; spoken English.</li> </ul>

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ค่ากะดึก 60 บาท -ค่าอาหารกลางวัน 30 บาท -ค่าเช่าบ้าน 50 บาท -ค่าทำงานล่วงเวลา -เบี้ยขยัน 500 บาท -เบี้ยขยันพิเศษ 2000 บาท -วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน -โบนัสประจำปี -เงินช่วยเหลือพิเศษกรณีต่าง ๆ -รางวัลการทำงานตามอายุงาน -ชุดยูนิฟอร์ม -ท่องเที่ยวประจำปี -งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ -ประกันชีวิตและสุขภาพกลุ่ม -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -รถรับ-ส่งพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข

ไม่มี

ลาดกระบัง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ