Manpower (แมนพาวเวอร์)

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Project Administrator (Infra and technical) a

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตราษฎร์บูรณะ,เขตทุ่งครุ)

เงินเดือน (บาท) :

15,000 - 19,000

สาขาอาชีพหลัก :

จัดซื้อ

สาขาอาชีพรอง :

จัดซื้ออื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Type of employment: Contract 1 year, renewable Location: Ratburana, Tungkru Business: IT, Network, Software Job Description:<ul><li><div 0cm= list= tab-stops:= lfo1;= level1= mso-list:= text-indent:= 7.5pt= 33.0pt= l1= -18pt;= 33pt;=>Incident & Problem Management: report incidents in the cycle (Daily, Weekly, Monthly, and Quarterly) as a metric dashboard consolidated major or critical incident, root cause, resolution, permanent solution, missed criteria incident, pending incident, start up - down time of major application. This is to closely monitor and define if the incidents or problems occur impacting to business user and customers. Analyzing by referring the agreement and finally conclude as the report. </div></li><li><div 0cm= list= tab-stops:= lfo1;= level1= mso-list:= text-indent:= 7.5pt= 33.0pt= l1= -18pt;= 33pt;=>Service Level Agreement (SLA): use the information from incident & problem management to re-verify the agreed critical system’s stability in terms of availability, reliability, and problem resolution, figure out as the numbering indicator (percentage), present to the committee then communicate to working team to maintain satisfying performance. </div></li><li><div 0cm= list= tab-stops:= lfo1;= level1= mso-list:= text-indent:= 7.5pt= 33.0pt= l1= -18pt;= 33pt;=>Capacity Reporting: monitor and report capacity of servers (CPU, Memory, Disk) in the past cycle by capturing the systems that appear critical performance or high utilization. Finding out the cause of peak performance for CPU, and proactive monitoring for disk utilization, summarize of resources planning (disk) for the future growth of business.</div></li><li><div 0cm= list= tab-stops:= lfo1;= level1= mso-list:= text-indent:= 7.5pt= 33.0pt= l1= -18pt;= 33pt;=>Operation Report Focal Point: verify and analyze reports process, report purpose & necessarily, information flow, collect and follow up on report submit schedule, define monthly reports target.</div></li><li><div 0cm= list= tab-stops:= lfo1;= level1= mso-list:= text-indent:= 7.5pt= 33.0pt= l1= -18pt;= 33pt;=>Server Refreshment Project: organize server that near its refreshment due, find solution & plan schedule.</div></li></ul>Qualification:Bachelor’s Degree in related field with GPA 2.5 up, preferred in IT<ul><li></li><li>1-2 years of working experience in IT</li><li>Pleasant, open-minded, positive attitude with good interpersonal skills</li><li>Good logic with good analytical skills</li><li>Strong in MS Offices</li><li>Good command in English</li></ul> Contact Person: Ruksanee MasvirunTel: 02-634-7591 ext 107E-mail: <a href=mailto:navara.masvirun@manpower.th.com>navara.masvirun@manpower.th.com</a>

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

ประกันสังคม
ผลตอบแทน ค่าผลตอบแทน ค่ากะและค่าต่างตอบแทนอื่น ๆ จะได้ในกรณีที่ได้มีการตกลงกันไว้ระหว่างบริษัทฯ กับพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อ :

เบอร์โทรศัพท์ :

ที่อยู่ :

บริษัท สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด 177/1 อาคารบางกอกสหประกันภัย ชั้น 21 ยูนิต 21/1 ซอยอนุมานราชธน 1 ถนนสุรวงศ์ แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500 แขวงสุริยวงศ์ เขตบางรัก จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10500 ประเทศไทย