ธุรการบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. งานด้านบุคคล ดูแลเรื่องการสรรหาว่าจ้าง ดูแลพนักงานทั้งพนักงานประจำ และ outsource การบรรจุแต่งตั้ง โยกย้าย ประเมินผลของพนักงาน 2. จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคล 3. งานด้านสวัสดิการพนักงาน การบันทึกเวลาเข้า-ออกพนักงาน การบันทึกการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน 4. ดูแลรับผิดชอบด้านการฝึกอบรม การปฐมนิเทศ จัดทำเอกสารการฝึกอบรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 5. เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ มีหน้าที่ตามกฎหมาย วางแผนและจัดทำแผนความปลอดภัยประจำปี ตรวจสอบเสนอแนะ และจัดทำรายงาน 6. งานธุรการทั่วไปตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>1. สามารถสรรหาบุคลากรได้ดี</p> <p>2. จัดทำสัญญาจ้าง</p> <p>3. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่</p> <p>4. เช็คข้อมูลการปฏิบัติงานประจำเดือน</p> <p>5. มีความขยัน ใฝ่เรียนรู้ เข้าใจบทบาทหน้าที่ และวินัยในตนเอง</p>

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางนา

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

365 / 132 / 1141 / 38 / 46 / 48 / 180 / 139 / 558 / 552A

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ