ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. บริหารจัดการด้านการพัฒนาบุคลากรในองค์กร 2. วางแผนงานและกลยุทธ์ในการพัฒนาอบรมบุคลากร 3. บริหารงานด้าน HR ทุกฟังค์ชั่น 4. พัฒนาระบบ Competency ของบุคลากรในองค์กร 5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. เงินเดือน 2. คอมมิชชั่น 3. โบนัส 4. ประกันสังคม 5. ประกันสุขภาพ 6. ค่าทำงานล่วงเวลา 7. เบี้ยขยัน 8. กองทุนกู้ยืม 9. เที่ยวประจำปี 10. แบบฟอร์มพนักงาน 11. ตรวจสุขภาพประจำปี 12. สวัสดิพนักงานสมรส, คลอดบุตร, ทุนการศึกษาบุตร, ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ