HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนงานด้านทรัพยากรบุคคล
• สรรหาและคัดเลือกพนักงาน
• การจัดหลักสูตรพัฒนา/ฝึกอบรม ต่างๆ
• จัดการงานด้านแรงงานสัมพันธ์
• จัดทำรายงานสรุป Time attendance และเงินเดือนพนักงาน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความอดทน ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
• มีประสบการณ์ด้านงานบริหาร
• ขยัน ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา
• มีทัศนคติเชิงบวก

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าใช้จ่ายสำหรับที่อยู่อาศัย
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.โบนัส (ตามผลประกอบการ) 3.ปรับเงินเดือนเมื่อผ่านทดลองงาน 4.ปรับเงินเดือนประจำปี 5.เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะตำแหน่ง) 6.ที่พัก (เฉพาะตำแหน่ง) 7.โอที (เฉพาะตำแหน่ง) 8.วันหยุดประจำปี 9.วันหยุดนักขัตฤกษ์ 10.ค่าทำงานล่วงเวลา 11.ค่าเดินทาง 12.เงินพิเศษ (บางโอกาส)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก

ไม่มี

133 / 145 / 206 / 207 / 11 / 519

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ