Assistant Operation Development Section Manager ประจำสำนักงานใหญ่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สนับสนุนแผนงานด้านการพัฒนาระบบ ช่วยเหลือและแก้ไข ปรับปรุงวิธีการปฎิบัติงานของทางโรงภาพยนตร์ เพื่อให้การปฎิบัติงานมีประสิทธิภาพสูงสุด และเป็นไปตามนโยบายของบริษัท - ช่วยเหลือ สนับสนุนการจัดเตรียมแผนงานการปฏิบัติการ ควบคุมการฝึกอบรม ในการขยายสาขาใหม่ตามนโยบายและแผนของบริษัท - ช่วยเหลือวางแผนงานด้านการพัฒนา และการฝึกอบรมงานด้านปฏิบัติการทั้งระยะสั้น ระยะยาวในส่วนงานโรงภาพยนตร์ ร่วมกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ และผู้จัดการพัฒนางานปฎิบัติงาน - สนับสนุนและช่วยเหลือการปฏิบัติงานของสาขาเมื่อมีความจำเป็น หรือกรณีฉุกเฉิน - ร่วมแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่ Theatre Manager, Assistant Theatre Manager ไม่สามารถตัดสินใจหรือแก้ไขได้เองในช่วงการเปิดสาขา - ประสานงานฝ่ายต่าง ๆ ให้ข้อมูลที่เป็นประโชน์ต่อการปรับปรุงและพัฒนาบุคลากรของสาขา - ให้คำแนะนำ สอนงานที่ถูกต้องให้กับ Theatre Manager, Assistant Theatre Manager, Junior Assistant Theatre Manager สำหรับสาขาใหม่ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด - ติดตามผลการปฏิบัติงานของสาขาใหม่ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทวางไว้ - รวบรวม วิเคราะห์ปัญหาของขั้นตอนการปฎิบัติงานตลอดจนหาแนวทางแก้ไขปัญหาและพัฒนา เพื่อให้การปฎิบัติงานของสาขามีประสิทธิภาพสูงสุด เสนอต่อผู้บังคับบัญชา - ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารจัดการ บริหารงานบุคคล การโรงแรม หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านงานบริหาร งานบริการสถานบันเทิง โรงภาพยนตร์ ภัตตาคาร โรงแรม ฯลฯ หรือเคยผ่านการบริหารธุรกิจส่วนตัวจนประสบความสำเร็จมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษพอใช้ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียน - มีความสามารถในการบริหารและปกครองคนในทุกระดับชั้น - มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียน - มีความสนใจในธุรกิจบันเทิง ภาพยนตร์ทั้งในและต่างประเทศ - คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Word, Excel - สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - สามารถโน้มน้าว หว่านล้อม และชักจูงผู้อื่นได้ดี - สามารถวางแผนจากภาพใหญ่มาเป็นรายละเอียดภาพเล็กได้อย่างเป็นขั้นเป็นตอน - ซื่อสัตย์ อดทน และมีความมุ่งมั่นในการทำงานให้เกิดความสำเร็จและบรรลุเป้าหมายด้วยตนเอง - มีอัธยาศัยและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับบุคคลทั่วไปทั้งในและนอกบริษัท - มีจิตวิทยาในการบริหารคน - มีทัศนคติที่ดีในการทำงานร่วมกับผู้อื่น - มีภาวะผู้นำสูง เป็นแบบอย่าง (Role Model) ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา - สามารถรับมือกับแรงกดดันจากสิ่งต่าง ๆ ได้ดี - มีความคล่องตัว ทำงานโดยเน้นเป้าหมาย และ สามารถปรับตัวได้เร็ว - มีความเป็นมืออาชีพ วางตัวเหมาะสมและน่าไว้วางใจ - ทำงานและคิดอย่างเป็นระบบ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ (กลุ่ม)
• ชุดเยี่ยมไข้พนักงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สวัสดิการชมภาพยนตร์
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• สวัสดิการอื่น ๆ หมายเหตุ : บางสวัสดิการได้เฉพาะบางตำแหน่ง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สนามกีฬาแห่งชาติ

สามย่าน

พญาไท

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ