บริษัท เอส เอฟ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : บันเทิง

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Senior Training ประจำสำนักงานใหญ่

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

เวลาทำงาน :

09:30 - 18:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- รับผิดชอบในออกแบบ และดำเนินกิจกรรมด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้สอดคล้องกับแผนงานที่กำหนดโดยผู้บังคับบัญชา - ร่วมกำหนด Career Path และ Training Roadmap ของส่วนงานต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับ นโยบายของบริษัท - ดำเนินการสำรวจความต้องการด้านการฝึกอบรม Training Need เพื่อกำหนดแผนฝึกอบรมประจำปี และดูแลการจัดฝึกอบรมตามแผน - ดูแลการประเมินผลการจัดหลักสูตรฝึกอบรม - สนับสนุน HRD Specialist ในการออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม และกิจกรรมการสอน - ประสานงานเพื่อวางแผนการจัดหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก - ออกแบบ และดูแลฐานข้อมูลบันทึกการฝึกอบรมรายบุคคล ของพนักงานเพื่อให้สามารถนำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาทรัพยการมนุษย์ขององค์กรได้ - จัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง - ประสานงานการสอบประเมินปรับตำแหน่งตาม Career Path และการฝึกงานตามข้อกำหนด - ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาควบคุมดูแลการบริหารแรงงานสัมพันธ์รวมถึงกิจกรรมกระชับความสัมพันธ์และจูงใจต่าง ๆ

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

3 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- ระดับการศึกษา ปริญญาตรีหรือโท ทางด้านจิตวิทยา, สังคมศาสตร์, รัฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หากมีประสบการณ์งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ด้านธุรกิจบันเทิงมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษพอใช้ ทั้งการฟัง พูด อ่านและเขียน - มีความรู้ทางคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Word, Excel และ PowerPoint ดี - มีความละเอียด รอบคอบในงานเอกสารและการจัดเตรียม - มีสามารถทำงานได้รวดเร็ว ถูกต้องและทันเวลาที่กำหนด - มีทักษะการสื่อสารทั้งฟัง พูด อ่านและเขียน - มีเทคนิคการสอนที่น่าติดตามและดึงความสนใจผู้เข้าอบรม - มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมายให้แล้วเสร็จตามที่กำหนดได้ด้วยตัวเอง - มีอัธยาศัยและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีกับบุคคลทั่วไปทั้งในและนอกบริษัท - ใจเย็นและมีใจรักบริการ - มีความเป็นมืออาชีพ วางตัวเหมาะสมและน่าไว้วางใจ - มีไหวพริบ และความจำดี - ใฝ่ศึกษาเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และแสวงหาความรู้เพิ่มเติมจากแหล่งความรู้ต่าง ๆ