บริษัท เอ็มพี เมดกรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : พาณิชย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายการเงิน (Finance Manager) เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ,เขตวังทองหลาง)

เงินเดือน (บาท) :

45,000 - 60,000

สาขาอาชีพหลัก :

บัญชี

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและกำกับดูแลกระบวนการทางการเงินทั้งหมดขององค์กรเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัท
วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปี พร้อมทั้งกำหนดแนวทางบริหารการเงินทั้งระยะสั้นและระยะยาว ให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
ควบคุมและติดตามการใช้งบประมาณในแต่ละโครงการ วิเคราะห์รายได้–ค่าใช้จ่าย เพื่อให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้
บริหารจัดการกระแสเงินสดและสภาพคล่องของบริษัทให้มีความเพียงพอต่อการดำเนินงานในแต่ละวัน
จัดทำและตรวจสอบรายงานทางการเงินประจำเดือนและประจำปี ให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี และจัดส่งให้ฝ่ายบริหารภายในเวลาที่กำหนด
ควบคุมดูแลระบบการควบคุมภายใน ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางการเงิน และป้องกันความเสี่ยงหรือการทุจริต
บริหารทีมงานฝ่ายการเงิน ทั้งในด้านการควบคุมการทำงาน การพัฒนา และส่งเสริมศักยภาพของทีม
ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น ธนาคาร ผู้สอบบัญชี และหน่วยงานภาครัฐ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการเงินของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

35 - 45

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการเงิน การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์บริหารงานด้านการเงิน ทั้งด้านรายรับ–รายจ่าย การจัดสรรงบประมาณ และการควบคุมการใช้จ่าย
สามารถวิเคราะห์ จัดทำ และนำเสนอรายงานทางการเงินได้อย่างถูกต้องและตรงตามมาตรฐาน
มีทักษะการใช้โปรแกรม MS Office เช่น Word, Excel, Vlookup, Pivot, Oracle
มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานและข้อกำหนดด้านการเงิน
มีความเป็นผู้นำ ทักษะในการบริหารทีม และการสื่อสารที่ดี
หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเครื่องมือแพทย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ค่าทำงานล่วงเวลา
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. ประกันอุบัติเหตุ 3. โบนัส (ตามผลประกอบการ) 4. ปรับเงินเดือนประจำปี 5. เงินช่วยเหลือแต่งงาน คลอดบุตร อุปสมบท 6. เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานและครอบครัวเสียชีวิต 7. กองทุนกู้ยืมเพื่อนช่วยเพื่อน 8. ตรวจสุขภาพประจำปี 9. ท่องเที่ยวประจำปี 10. ชุดยูนิฟอร์ม 11. ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน 12. วันหยุดตามประเพณี 18 วันขึ้นไป