HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - รับผิดชอบการสรรหา การคัดเลือก ติดต่อประสานงานกับผู้สมัครงาน และหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง เพื่อคัดเลือกบุคคลที่มีคุณภาพเข้าทำงานให้ตรง - การบริหารระบบแรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการพนักงาน -วางแผนการอบรม จัดเตรียมการอบรม - จัดทำการประเมินผลการทำงานของพนักงาน - จัดกิจกรรมต่างๆเดือนละครั้ง เพื่อเสริมสร้างแรงจูงใจ และความสามัคคีในการทำงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ชาย/หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป - วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การบริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - มีความเป็นผู้นำ ทักษะในการเจรจาและแก้ไขปัญหา และการทำงานเชิงรุก - มีทักษะในการใช้งานด้าน Ms. Office (Word,Excel,Power point)ในระดับดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทุนการศึกษา
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน 500-700 บาท/เดือน
• ประกันสังคม
• โบนัสประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• ทุนการศึกษาบุตร-ธิดา
• อื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ปอ.504 / 205 / 89 / 35

การเดินทางเพิ่มเติม : 1) กรณีนั่งรถประจำทางมาให้นั่งรถเมล์ สาย 205 ซึ่งผ่านสวนสาธารณะเฉลิมพระเกียรติใต้สะพานพระราม 9 (สะพานแขวน) หลังจากนั้นลงรถเมล์ที่ป้ายหน้าโชว์รูมรถมิตซูบิชิ (จุดสังเกต คือ ตรงข้ามปั๊มบางจากและHomePro) บริษัทฯ ถึงก่อนและติดกับโชว์รูมรถมิตซูบิชิ 2) กรณีนั่งรถ BRT ให้ลงป้ายสะพานพระราม 9 บริษัทฯ อยู่ฝั่งแม่น้ำเจ้าพระยาตรงข้ามปั๊มบางจากและ HomePro