Hiring and Administrative Officer - Long Term Contract

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Handle hiring preparation include employment contract, new starter paperwork, checklist, employment eligibility checks, health Check up • Key new hire data in Krungsri People System • Co-ordinate with related function for logistic, work space and other facilities to ensure the readiness for new hire • Prepare new employee profile and submit to C&Bs • Manage and control and keep track record of the 3rd party and internal function for work completeness of reference check (Citizen ID Card, Education, Work, and Criminal Record) • Facilitate onboarding process include prepare welcome pack for new starter • Control stock of welcome pack and premiums for recruitment activities • Prepare New Staff info and coordinate with BAY for announcement • Handle Probation Process • Prepare Monthly report for dashboard (New Recruitment Summary, Probation, KRI) • Update Standard form for Hiring process and coordinate with related department to upload standard form in Employee Zone

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Minimum 5 years experiences in HR or - administration function in large organization - Hand-on experience in HRIS and administrative job - Computer literacy - Good command of English - Confidentiality keeper

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม / เพลินจิต

ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : Applicants can read the Personal Data Protection Announcement of the Bank's Human Resources Function by typing the link from the image that stated below EN: (https://krungsri.com/b/privacynoticeen) ผู้สมัครสามารถอ่านประกาศการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลส่วนงานทรัพยากรบุคคลของธนาคารได้โดยการพิมพ์ลิงค์จากรูปภาพที่ปรากฎด้านล่าง ภาษาไทย: (https://krungsri.com/b/privacynoticeth)