เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์ (Employee Relations)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ดำเนินกระบวนการลงโทษทางวินัยของพนักงาน โดยเริ่มจากการสอบสวนคดี การตัดสิน และการรายงาน 2. รับข้อร้องเรียนและให้คำปรึกษาแก่พนักงาน 3. คิดและวางแผนการจัดกิจกรรมพนักงานและ CSR ทั้งภายในและภายนอกบริษัท 4. ดูแลส่งเสริมความสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานและบริษัท 5. ดำเนินการประชาสัมพันธ์ข่าวสาร ประกาศ ข้อบังคับ และคำสั่งของบริษัทให้กับพนักงานได้รับทราบอย่างทั่วถึง 6.จัดเก็บข้อมูลเอกสาร รายงาน ให้เป็นระบบ เพื่อพร้อมรายงานผู้บังคับบัญชา 7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.เพศชาย /หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป 2. ปริญญาตรี คณะนิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3.มีประสบการณ์ในงาน HR โดยเฉพาะด้าน Employee Relation 2 ปีขึ้นไป 4. มีความรู้กฎหมายแรงงาน มีมนุษยสัมพันธ์ดี 5. มีความสามารถในการประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกบริษัทเป็นอย่างดี 6.สามารถใช้โปรแกรม Computer ได้เป็นอย่างดี 7. สามารถปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ตามที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• •โบนัส, ปรับเงินประจำปี •เงินค่าล่วงเวลา, เบี้ยเลี้ยง •สวัสดิการค่าใช้จ่ายเพื่อปฏิบัติงาน •สวัสดิการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี •ประกันกลุ่ม •สวัสดิการเงินกู้แบบปลอดดอกเบี้ย •เงินพิเศษ 1,000 บาท/เดือน กรณีเงินเดือนไม่ถึง 17,000 บาท •กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ •ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน •สวัสดิการของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย •สวัสดิการฌาปนกิจสงเคราะห์กรณีพนักงานหรือครอบครัวพนักงานเสียชีวิต •สวัสดิการพนักงานอุปสมบท, สมรส, คลอดบุตรคนแรก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

รังสิต

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สำนักงานใหญ่อยู่ติดกับโรงพยาบาลปทุมเวช ***ฝ่ายทรัพยากรบุคคลตั้งอยู่อาคารรังสิต ชั้น 9 ข้างเทศบาลนครรังสิต ตรงข้ามกับโรงพยาบาลปทุมเวช (ใกล้ฟิวเจอร์พาร์ครังสิต)***