เกี่ยวกับเรา

Easy Money เป็นโรงรับจำนำเอกชนที่เปิดให้บริการมายาวนานกว่า 20 ปี ให้บริการด้วยความมุ่งมั่น เรามีความตั้งใจที่จะเป็นสถาบันสินเชื่อทางเลือกอันดับหนึ่งของคนไทย เพราะด้วยการให้บริการด้วยความจริงใจ ทำให้เราได้รับการยอมรับว่าเป็นโรงรับจำนำเอกชนชั้่นนำของประเทศไทยที่มีสาขามากที่สุด ให้ราคารับจำนำสูงสุดเท่าที่สภาพของทรัพย์จะเอื้ออำนวย อีกทั้งยังมั่นใจได้ถึงการประเมินราคาทรัพย์ ที่ให้บริการโดยผู้ที่มีความเชี่ยวชาญ



นอกจากนี้ยังมาพร้อมกับระบบการรับจำนำรูปแบบใหม่ ที่มีมาตรฐานเทียบเท่ากันสถาบันการเงินชั้นนำ ด้วยเครือข่ายสาขาที่ครอบคลุมทุกภูมิภาคทั่วประเทศกว่า 100 สาขา และขยายสาขาอย่างต่อเนื่อง อีซี่มันนี่ อยากเห็นคุณเติบโตและประสบความสำเร็จร่วมกันไปกับเรา


วีดีโอ

HRD Supervisor

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(ธัญบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • Design, develop, and deliver effective training programs to support employee development and organizational growth.
  • Identify training and development needs through job analysis, performance appraisals, and regular consultation with business managers.
  • Supervise and guide HRD team members to ensure high-quality execution of training programs and development plans.
  • Coordinate onboarding programs, leadership development, and succession planning initiatives.
  • Evaluate training effectiveness and measure ROI using appropriate methods (e.g., feedback surveys, performance improvements).
  • Partner with department heads to ensure learning solutions support business needs.
  • Manage training budgets, resources, and external vendors/consultants as necessary.
  • Support the development of organizational culture and engagement through HRD initiatives.
  • Maintain and update training records and reports in compliance with internal policies and external standards.
  • Lead and support OD initiatives including change management, culture development, employee engagement, and organizational design.
  • Work closely with senior leaders to identify organizational challenges and develop strategies to improve team performance and company structure.
  • Develop and implement competency frameworks, succession plans, and career pathing models.
  • Conduct organizational assessments (e.g., employee surveys, focus groups) and provide data-driven insights and action plans.
  • Facilitate workshops, team-building activities, and internal communications that support a strong organizational culture.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 26 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 4 - 8

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • Training Needs Analysis
  • Instructional Design & Program Development
  • Facilitation & Presentation Skills
  • Competency Management
  • Collaboration & Stakeholder Engagement

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : K.Olarn Jirapaikoon

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0982529975

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท ตั้งธนสิน จำกัด

เลขที่ 36 ถนนรังสิต-ปทุมธานี ตำบลประชาธิปัตย์ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี 12130 ประเทศไทย

การเดินทาง



  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top