เจ้าหน้าที่กฏหมายอาวุโส (งานคดีความและระงับข้อพิพาท)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ให้คำปรึกษาแนะนำเอกสารทางคดีความ คำร้อง คำฟ้อง คำให้การ (คดีที่ไม่มีความยุ่งยาก)
• ให้คำปรึกษาแนะนำกระบวนพิจารณาในชั้นศาล เช่นการสืบพยาน (คดีที่ไม่มีความยุ่งยาก)
• จัดทำเอกสารทางคดีความ คำร้อง คำฟ้อง คำให้การ คำแถลง (คดีมีความซับซ้อน หรืออาจมีข้อต่อสู้)
• ดำเนินการการดำเนินกระบวนพิจารณาในชั้นศาล เช่นการสืบพยาน (คดีมีความซับซ้อน หรืออาจมีข้อต่อสู้)
• ตรวจสอบคำสั่งของศาล
• ติดตาม/รายงานการดำเนินการด้านคดีความร่วมกับพนักงานอัยการ
• ตรวจทานแจ้งความร้องทุกข์หรือแจ้งความลงบันทึกประจำวัน กรณีฝ่ายกฎหมายฯเป็นผู้แจ้งความ
• สนับสนุนแจ้งความร้องทุกข์หรือแจ้งความลงบันทึกประจำวัน กรณีเจ้าหน้าที่สาขาเป็นผู้แจ้งความ
• ดำเนินการการระงับข้อพิพาท
• นำเสนอสำนักงานกฎหมายภายนอกเพื่อการดำเนินคดีของบริษัทฯ
• วิเคราะห์ความเห็นและเสนอแนวทางคดีความโดยจัดทำรายงานและข้อเสนอเกี่ยวกับคดีความเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
• สนับสนุนการสรุปการทำงานคดีความและระงับข้อพิพาทประจำเดือน ปี
• ร่วมดำเนินการการให้คำปรึกษาหรือความเห็นทางกฎหมายแก่หน่วยงานภายในองค์กร
• อบรมพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรให้มีความเข้าใจและปฏิบัติตามกฎหมาย นโยบาย และกฎระเบียบของบริษัท เรื่องมาตราการรับของโจร
• ปฏิบัติตามข้อบังคับ/ระเบียบบริษัทฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• อายุ 28-35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขานิติศาสตร์
• มีประสบการณ์ทำงานด้านคดีความและการระงับข้อพิพาทไม่น้อยกว่า 5-7 ปี
• เคยว่าความ หรือบริหารจัดการคดีความในศาลแพ่ง ศาลแรงงาน หรือศาลปกครอง
• มีประสบการณ์การทำงานกับสำนักงานกฎหมาย หรือฝ่ายกฎหมายของบริษัทขนาดใหญ่จะเป็นประโยชน์
• ความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแพ่ง พาณิชย์ แรงงาน และกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่ง
• มีความสามารถในการวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การต่อสู้คดีอย่างเป็นระบบ
• ทักษะในการร่างคำให้การ คำฟ้อง และเอกสารทางกฎหมายอื่น ๆ
• มีความรู้ด้านกระบวนการระงับข้อพิพาททางเลือก (Alternative Dispute Resolution - ADR) เช่น การไกล่เกลี่ย อนุญาโตตุลาการ
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ MS Excel, Work, Power Point

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• *สวัสดิการ* •โบนัส, ปรับเงินประจำปี •เงินค่าล่วงเวลา, เบี้ยเลี้ยง (ออกต่างจังหวัด) •สวัสดิการตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี •ประกันกลุ่ม •ประกันสังคม •สวัสดิการเงินกู้แบบปลอดดอกเบี้ย •เงินพิเศษ 1,000 บาท/เดือน กรณีเงินเดือนไม่ถึง 17,000 บาท •กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ •ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน •สวัสดิการของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย •สวัสดิการฌาปนกิจสงเคราะห์กรณีพนักงานหรือครอบครัวพนักงานเสียชีวิต •สวัสดิการพนักงานอุปสมบท, สมรส, คลอดบุตรคนแรก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ