Performance management & HRD Officer ( สัญญาจ้าง 1 ปี )

สถานที่ :

สมุทรปราการ (พระประแดง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

รูปแบบงาน :

สัญญาจ้าง

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

งานด้านการประเมินผลงาน (PMS)
กำหนดและบริหารจัดการ KPIs สำหรับทุกฝ่ายและทุกตำแหน่งงาน พร้อมเกณฑ์ประเมิน เพื่อสนับสนุนการประเมินผลและรายงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
จัดการประเมินผลประจำปี ติดตามกระบวนการประเมินของพนักงานทุกระดับ ให้คำแนะนำแก่หัวหน้างาน จัดทำสรุปผลและวิเคราะห์ผล
งานด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
จัดทำแผนและงบประมาณการฝึกอบรมประจำปี ดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนและรายงานสรุปผลประจำเดือน
จัดฝึกอบรมตามกฎหมายและส่งรายงานให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และปรับปรุงข้อมูล พ.ร.บ. ฝีมือแรงงานให้ทันสมัยอยู่เสมอ
จัดทำรายงานค่าใช้จ่ายการฝึกอบรมพร้อมแนบหลักสูตร กำหนดการ และหลักฐานค่าใช้จ่าย ยื่นตามภายในเวลาที่กำหนด
ให้คำแนะนำหลักสูตรในการสำรวจความต้องการฝึกอบรม (TNA) เน้นทักษะการผลิต เทคนิค ความปลอดภัย คุณภาพ และ IDP
สนับสนุนการมีส่วนร่วมในโครงการพัฒนาองค์กร เช่น การบริหารผู้มีความสามารถพิเศษ การวางแผนการสืบทอดตำแหน่ง

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

2 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์ด้านบริหารจัดการการประเมินผลงาน Performance Management System (PMS) , KPIs , BSC และการจัดทำ Dashboard
มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาบุคลากร (HRD)
มีความรู้ความสามารถบริหารหลักสูตรตาม พรบ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน
สามารถถ่ายทอดและสร้างหลักสูตรได้
สามารถใช้ Microsoft Office , Google space ได้อย่างคล่องแคล่ว
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานร่วมกับผู้อื่น

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันชีวิต
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. ปรับเงินเดือน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน) 2. ปรับเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงาน) 3. เบี้ยขยันรายเดือนสำหรับฝ่ายผลิต เริ่มต้น 300 ถึง 1,000 บาท 4. เครื่องแบบพนักงาน (บางตำแหน่ง) 5. สิทธิลาพักผ่อนประจำปี 6. สิทธิวันลา และสวัสดิการอื่นๆ ตามกฎหมายแรงงาน 7. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 8. เบี้ยเลี้ยงในการเดินทางไปต่างประเทศ + ประกันภัยการเดินทาง 9. ส่งอบรมเพื่อพัฒนาความรู้ 10.สนับสนุนเอกสารการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานชาวต่างชาติ 11.สวัสดิการงานมงคลสมรส (เงินช่วยเหลือและวันลา) 12.สวัสดิการรับขวัญบุตรแรกเกิด (เงินช่วยเหลือและวันลา) 13.สวัสดิการกระเช้าเยี่ยมไข้ (กรณีพนักงานเจ็บป่วยนอนโรงพยาบาล) 14.สวัสดิการลาและช่วยเหลือฌาปนกิจสำหรับบุคคลในครอบครัว (เงินช่วยเหลือและวันลา) *** บริษัทฯ ทำงานวันจันทร์
วันศุกร์ หยุด วันเสาร์
วันอาทิตย์และวันหยุดนักขัตฤกษ์