HR Officer/Senior

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วิเคราะห์และปรับปรุงการทำงานสรรหา,ค่าจ้างให้มีประสิทธิภาพ
• สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และว่าจ้างพนักงาน
• จัดทำสัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน และประเมินผล
• จัดทำเงินเดือน, OT, ประกันสังคม และสวัสดิการต่างๆ
• ดูแลสถิติการขาด ลา มาสายของพนักงาน
• ช่วยประสานงานกิจกรรมของฝ่ายบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ชาย-หญิง อายุระหว่าง 25-35 ปี
• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์
• มีประสบการณ์ HR โดยเฉพาะงานสรรหา (เป็นหลัก) อย่างน้อย 2 ปี
• สามารถจัดทำและคำนวณเงินเดือนโดยใช้ Tigersoft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะสื่อสารดี เจรจาต่อรองได้ เก็บความลับได้
• มนุษยสัมพันธ์ดี อดทน รับผิดชอบ
• เริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

แยก คปอ.

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

29 / 34 / 59 / 185 / 503 / 510 / 520 / 522 / 39 / 42 / 559.

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟฟ้าสายสีเขียว ลงสถานี แยก คปอ. นั่งรถเมย์ต่อลงหน้าตลาด รถไฟฟ้าสายสีแดง ลงสถานีหลักหกและนั่งวินต่อตลาดสี่มุมเมือง