Senior HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - รับผิดชอบงานสรรหาของหน่วยงานที่รับผิดชอบ ทั้งแบบพนักงาน รายเดือน สัญญาจ้าง รายวัน - ศึกษาหน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่งงานนั้นเพื่อสรรหาผู้สมัครได้อย่างถูกต้อง ในเวลาที่กำหนด - สามารถโทรสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น - จัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวกับการใบประเมินสัมภาษณ์ เอกสารสำหรับตรวจอาชญากรรม เอกสารประกอบการจ้างงานต่างๆ - ดูแลให้คำปรึกษากับพนักงาน ทั้งแต่วันแรกที่เข้างานจนกระทั้งผ่านทดลองงาน ทำหนังสือประเมินทดลองงาน และหนังสือการประเมินผ่านทดลอง - ดูแลบันทึกจำนวนผู้พิการในสำนักงาน และทำการแจ้งยื่นกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ตรวจสอบระยะสัญญาจ้างและจัดการแจ้งต่อสัญญาจ้างกับหน่วยงาน พนักงานและฝ่ายเงินเดือน - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - วุฒิปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้านการสรรหา และงานด้านอื่นๆ อย่างน้อย 1 ปี - มีความกระตือรือล้น มีความคล่องตัวสูง - มีมนุษย์สัมพันธ์ - มีทักษะการติดต่อประสานงานที่ดี และสามารถเรียนรู้งานได้เร็ว - มีทัศนคติที่ดี

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• การประกันภัยยานพาหนะ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
• การประกันอุบัติเหตุ (ในกรณีเสียชีวิต)
• การประกันอุบัติเหตุการเดินทาง
• เงินช่วยเหลือเฉพาะกิจ
• โทรศัพท์เคลื่อนที่ของผู้บริหาร
• สถานที่ยานพาหนะ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
• สวัสดิการโทรศัพท์เคลื่อนที่
• สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย (ธนาคารอาคารสงเคราะห์)
• สวัสดิการสินเชื่อกับธนาคารออมสิน
• สวัสดิการห้องพยาบาลและยาสามัญ
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนเงินทดแทน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 9 วัน / ปี
• เงินค่าเดินทาง (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
• เครื่องแบบพนักงาน เสื้อกันฝน เสื้อกันลม หมวกนิรภัย (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

205 / 89

การเดินทางเพิ่มเติม : BRT สถานีนราราม 3 หรือ สถานีวัดด่าน