เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร 60% งานด้านทรัพยากรมนุษย์ 40%

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.งานด้านสรรหาบุคลากร (60%) > ดูแลรับผิดชอบงานด้านการสรรหาให้ทันตามเวลาที่กำหนดของหน่วยงานที่รับผิดชอบ > คัดเลือกผู้สมัครงานให้ตรงตามคุณสมบัติที่กำหนด > วิเคราะห์ช่องทาง และเครื่องมือในการสรรหาให้ตรงตามกลุ่มเป้าหมาย > สัมภาษณ์เบื้องต้น (Phone Interview) > ประสานงานหน่วยยงานเพื่อนัดสัมภาษณ์ระหว่างผู้สมัครกับหน่วยงาน > Update Report ที่เกี่ยวข้อง > งานเอกสารอื่นๆ 2. งานด้านทรัพยากรบุคคล (40%) > ประสานงานด้านแรงงานสัมพันธ์ > ประสานงานด้านค่าจ้างค่าตอบแทน > ประสานงานด้านฝึกอบรมและพัฒนา > ประสานงานด้านอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• การประกันภัยยานพาหนะ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
• การประกันอุบัติเหตุ (ในกรณีเสียชีวิต)
• การประกันอุบัติเหตุการเดินทาง
• เงินช่วยเหลือเฉพาะกิจ
• โทรศัพท์เคลื่อนที่ของผู้บริหาร
• สถานที่ยานพาหนะ (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
• สวัสดิการโทรศัพท์เคลื่อนที่
• สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย (ธนาคารอาคารสงเคราะห์)
• สวัสดิการสินเชื่อกับธนาคารออมสิน
• สวัสดิการห้องพยาบาลและยาสามัญ
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนเงินทดแทน
• วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 9 วัน / ปี
• เงินค่าเดินทาง (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
• เครื่องแบบพนักงาน เสื้อกันฝน เสื้อกันลม หมวกนิรภัย (ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน)
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

89 / 205

การเดินทางเพิ่มเติม : BRT วัดด่าน