เจ้าหน้าที่ขาย ( โซนพัทยา โครงการใหม่ ) สายงานขาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานบริหารงานขายและการโอน - บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย (KPI) - ตัดสินใจแก้ปัญหาการขาย ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย - พัฒนาและฝึกเจ้าหน้าที่ขายให้มีความรอบรู้ในสินค้า และเงื่อนไขต่างๆ อย่างดี - ติดตาม ตรวจสอบดูแลความเรียบร้อยของบ้านตัวอย่าง และเฟอร์นิเจอร์ - ติดตาม ตรวจสอบให้สำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,สวน,ฯลฯให้อยู่ในสภาพสะอาดเรียบร้อยและคงไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีของบริษัทฯ ตาม Site Role Model และ Customer Contract Process - วางแผนการทำงานขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ - ดำเนินการประชุมทีมขายเพื่อติดตาม ประเมินผล และพัฒนาการทำงาน - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
• งานประสานงานธนาคารและสำนักงานใหญ่ - ประสานงานกับฝ่ายประสานงานราชการเพื่อให้ได้มาซึ่ง FACILITIES ต่างๆ เช่น ไฟฟ้า, ประปา, เลขที่บ้าน, ใบอนุญาตก่อสร้าง,ในอนุญาตสร้างสะพาน, เขื่อน ฯลฯ เพื่อให้งานก่อสร้างและการโอนเป็นไปโดยราบรื่น - ติดตาม ตรวจสอบการประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติ POST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนดอย่างน้อย 1 เดือน (กรณีบ้านสั่งสร้าง) และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อย ก่อนครบกำหนด สำหรับบ้านพร้อมโอนให้ Pre-approved ให้เรียบร้อย - ติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินการแจ้งเบิกโฉนดล่วงหน้าเพื่อเตรียมการโอน - ติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลาและคุณภาพเป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพลักษณ์ที่ดีต่อลูกค้า - ประสานงานกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายบัญชี เพื่อแก้ปัญหาลูกค้าผิดนัดค่างวดและการโอน
• งานด้านการตลาด (Zone Marketing) - จัดหาและดำเนินการใดๆ เพื่อให้ทราบถึงสภาวะตลาดในเขตประกอบการที่รับผิดชอบ รวมถึงคู่แข่งขันทั้งทางตรงและทางอ้อม เพื่อช่วยให้กำหนดกลยุทธ์ในการบริหารงานได้ถูกต้องและ UP DATE ข้อมูลให้ทันสมัยอยู่เสมอ - ติดตาม ตรวจสอบ การจัดเจ้าหน้าที่ขายในโครงกาให้สามารถทำหน้าที่ด้านการตลาดในเขตประกอบการ - ดูแลให้มีการวิเคราะห์ STRENGTH / WEAKNESS ของคู่แข่งและวิเคราะห์ตัวเองได้ชัดเจน - ดูแลให้มีการจัดทำ Marketing Report เพื่อให้ได้ข้อมูล Visit และข้อมูลลูกค้าให้ถูกต้องเพื่อฝ่ายการตลาดวิเคราะห์ลูกค้าได้ถูกต้อง - ช่วยวิเคราะห์งานโฆษณา, ประชาสัมพันธ์, และงานส่งเสริมการขายต่อลูกค้าว่าตรงตามความต้องการลูกค้าและสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้
• งานการพนักงาน - ดูแลให้พนักงานมีความสามัคคี, มีทัศนคติที่ดีต่องานองค์กรและเพื่อนร่วมงาน - ดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบของบริษัทฯ และเข้าร่วมกิจกรรมของบริษัท ฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย - พิจารณาความดี ความชอบของพนักงานในโครงการ และร่วมพิจารณาความดีความชอบของพนักงานในสายงานก่อสร้าง - กระตุ้นและส่งเสริมให้พนักงานแสดงออกซึ่งความสามารถอย่างเต็มที่ 5. งานอื่นๆ - จัดให้มี CONNECTION กับนายหน้าในพื้นที่เพื่อให้ได้ความรู้ความเคลื่อนไหวของราคาที่ดินในเขตประกอบการ - จัดหาที่ดิน เพื่อเตรียมแผนงานก่อสร้างในอนาคต - ประสานงานกับสายงานก่อสร้าง เพื่อให้งานก่อสร้างสำเร็จเรียบร้อยตามเป้าหมาย - ประสานงานการโอนระหว่างลูกค้ากับผู้รับเหมาให้เรียบร้อยและเกิดความพึงพอใจสูงสุดต่อลูกค้า - ควบคุมดูแลงาน PAYMENT และค่างวดงานผู้รับเหมา - สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับหน่วยราชการ, ธนาคาร, อื่นๆ ในเขตประกอบการ
• งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาติขับขี่ - หากเป็นมีภูมิลำเนาในพื้นที่ ปฏิบัติงานในพื้นที่ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ - มีประสบการณ์ตรงด้านการบริหารงานขายทาวน์โฮม, บ้านเดี่ยวเท่านั้น

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสุขภาพและอุบัติเหตุหมู่
• ค่ารักษาพยาบาล(ผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก)
• ส่วนลดซื้อบ้านในโครงการบริษัทฯ
• เครื่องแบบพนักงาน
• รางวัลอายุงาน
• เงินช่วยเหลือมงคลสมรส
• เงินช่วยเหลืออุปสมบท
• เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัวและพนักงาน
• เงินช่วยเหลือที่อยู่อาศัยประสบภัยพิบัติ
• ของเยี่ยมกรณีคลอดบุตร
• ของเยี่ยมกรณีพนักงานรักษาตัวในโรงพยาบาล
• งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
• สัมมนาท่องเที่ยวประจำปี
• ปรับค่าจ้างและโบนัสประจำปี
• ประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศรีกรีฑา

หัวหมาก

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ