บริษัท คิงสเตลล่า กรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ ประจำที่พัฒนาการ40 ด่วน!!!

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

สาขาอาชีพรอง :

พัฒนาธุรกิจ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

เวลาทำงานอื่น :

วันจันทร์-วันศุกร์ เข้างาน 8.00น.-17.00น. วันเสาร์ เข้างาน 8.30 น.-16.00น. (เสาร์เว้นเสาร์)

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ควบคุมดูแลเกี่ยวกับเอกสารในระบบคุณภาพ หรือระบบมาตรฐานอื่นๆ ที่จัดทำขึ้นภายในบริษัท 2. ศึกษาหาข้อมูลระบบงานต่างๆ เพื่อนำมาพัฒนาระบบการทำงานของบริษัทฯตามความจำเป็นและเหมาะสม 3. ประชาสัมพันธ์โครงการ ISO และอื่นๆ ตามความเหมาะสม - ใบแจ้งดำเนินการแก้ไข -ใบขอดำเนินการเรื่องเอกสาร (DAR) - MASTER LIST - การจัดทำสำเนาแจกจ่ายและการคืน เอกสาร -ใบแจ้งทดลองผลิต -จัดทำรายงานการประชุม -จัดเตรียมอุปกรณ์และอาหารในการ ประชุม - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา -ทำเอกสารระบบ คุณภาพต่างๆ เช่น ISO , HACCP , GMP อื่นๆ ของบริษัทฯ ให้ดำเนินไปได้ดี พร้อมทั้งที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบงาน ระบบการทำงานให้ดียิ่งขึ้น

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

23 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

-ใช้ MS OFFICE , INTERNET ได้ดี -มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานดี -สามารถ TRAINING & COACHING ได้ดี -มีความรับผิดชอบงานดีและจัดการงานได้ดี มีความชำนาญในการใช้คอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี สนใจสมัครติดต่อได้ที่เบอร์คุณตุ๊ก 091-7702869/ 02-3202113-5 ต่อ 802

สวัสดิการ

ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

หมวดสวัสดิการเกี่ยวกับสุขภาพ 1.ตรวจสุขภาพประจำปี 2.ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 3.กระเช้าเยี่ยมไข้ หมวดสวัสดิการเกี่ยวกับการเงิน 1.โบนัสประจำปี 2.ปรับเงินเดือนประจำปี 3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3% 4.สินเชื่อเพิ่อที่อยู่อาศัย ธอส. หมวดสวัสดิการเอื้อต่อครอบครัว 1.เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบัตร 2.เงินช่วยเหลือกรณีอุปสมบท 3.เงินช่วยเหลือกรณีมงคลสมรส 4.เงินช่วยเหลือกรณีฌาปนกิจ หมวดสวัสดิการอื่น 1.ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัท 2.ชุดยูนิฟอร์ม 3.ท่องเที่ยวประจำปี-งานเลี้ยงประจำปี 4.การฝึกอบรมและพัฒนา 5.ของขวัญวันเกิด 6.เลี้ยงต้อนรับพนักงานใหม่