บริษัท คิงสเตลล่า กรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Accounting Supervisor (GL)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตสวนหลวง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บัญชี

สาขาอาชีพรอง :

ตรวจสอบบัญชี

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

เวลาทำงาน :

ตามที่บริษัทกำหนด

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- ตรวจสอบ GL การบันทึกบัญชี , การนำส่งภาษี ภงด.1,3,53, ภพ.30,36 ประจำเดือน - บริหารงานด้านบัญชีการเงิน ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท และข้อกำหนดของกฏหมายมาตราฐานการบัญชี - ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชีจนถึงปิดบัญชี เช่น รายการปรับปรุง ต้นทุนขาย รายได้ ค่าใช้จ่าย และบัญชีต่าง ๆ - ควบคุมด้านการหมุนเวียนของกระแสเงินสด ทรัพยากรการเงิน บัญชีต้นทุน บัญชีเจ้าหนี้ บัญชีลูกหนี้ บัญชีทรัพย์สิน และบัญชีภาษีอากร ให้เป็นไปอย่างครบถ้วน - ตรวจสอบความถูกต้องของรายงานทางการเงินต่างๆ เช่น งบดุล, งบกำไรขาดทุน, งบกระแสเงินสด, รวมถึงรายงานที่เกี่ยวข้อง และควบคุมให้เสร็จตามกำหนด เพื่อนำเสนอให้กับฝ่ายบริหาร - จัดทำรายงานทางการเงินต่างๆ เช่น งบการเงินรายเดือน รายไตรมาส งบการเงินรวม งบการเงินประจำปี - คิดค่าคอมมิชชั่นของทีมSales. - หากมีประสบการณ์เคยทำค่าใช้จ่ายห้างมาก่อน พิจารณาเป็นพิเศษ - ประสานงานเกี่ยวข้องเพื่อให้ได้รับข้อมูลที่เรียบร้อยและถูกต้องแม่นยำ - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย - มีภาวะความเป็นผู้นำ, แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี, มีความอดทนต่อแรงกดดัน และพร้อมปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 - 38

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

2 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

-มีประสบการณ์สายงานบัญชีทั่วไป, บัญชีเจ้าหนี้, บัญชีลูกหนี้ อย่างน้อย 4-5 ปีขึ้นไป -มีภาวะความเป็นผู้นำ, แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี, มีความอดทนต่อแรงกดดัน และพร้อมปรับเปลี่ยนอยู่เสมอ -มีประสบการณ์ในการคุมทีม บริหารทีมและช่วยเหลือแนะนำน้องในทีม -มีวุฒิทางการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี และมีคุณสมบัติครบถ้วนตามข้อกำหนดของสภาวิชาชีพบัญชี -หากมีประสบการณ์เคยทำค่าใช้จ่ายห้างมาก่อน พิจารณาเป็นพิเศษ -Word ,Excel, V-Look up

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

หมวดสวัสดิการเกี่ยวกับสุขภาพ 1.ตรวจสุขภาพประจำปี 2.ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 3.กระเช้าเยี่ยมไข้ หมวดสวัสดิการเกี่ยวกับการเงิน 1.โบนัสประจำปี 2.ปรับเงินเดือนประจำปี 3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 3% 4.สินเชื่อเพิ่อที่อยู่อาศัย ธอส. หมวดสวัสดิการเอื้อต่อครอบครัว 1.เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบัตร 2.เงินช่วยเหลือกรณีอุปสมบท 3.เงินช่วยเหลือกรณีมงคลสมรส 4.เงินช่วยเหลือกรณีฌาปนกิจ หมวดสวัสดิการอื่น 1.ส่วนลดในการซื้อสินค้าของบริษัท 2.ชุดยูนิฟอร์ม 3.ท่องเที่ยวประจำปี-งานเลี้ยงประจำปี 4.การฝึกอบรมและพัฒนา 5.ของขวัญวันเกิด 6.เลี้ยงต้อนรับพนักงานใหม่