HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานบริหารงานบุคคล ในส่วนของสำนักงานใหญ่ ทั้งในด้านการสรรหาคัดเลือก การบริหารค่าจ้างเงินเดือนและสวัสดิการ และงานแรงงานสัมพันธ์ ตลอดจนประสานงานทั้งภายในและหน่วยงานราชการและเอกชน ดูแลพร้อมทั้งดำเนินการในการจัดให้บริการการขนส่งภายใน - ภายนอก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>-&nbsp; เพศหญิง<br> -&nbsp; วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์,นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง<br> -&nbsp; ประสบการณ์ทางด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป<br> -&nbsp; มีความสามารถทางด้านการพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี<br> -&nbsp; มีความสามารถใช้ Ms Office ได้ดี<br> -&nbsp; <span black="class=head1">มีทักษะและความรู้ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ , ISO 9001:2000</span></p> <p>&nbsp;</p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• ทำงานวันจันทร์
• ศุกร์
• ค่าโทรศัพท์-ค่าน้ำมันรถ-คอมมิชชั่น (For Sales)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ