HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ตรวจสอบ บันทึก และแก้ไขบันทึกเวลาการทำงานในระบบฐานข้อมูลพนักงาน รวมถึงทำหน้าที่ประสานงานการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล ค่าชดเชยการสูญเสียรายได้จากบริษัทฯ ประกันชีวิต และสำนักงานประกันสังคม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <ul><li /><li><font class=Apple-style-span size=2>สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา การจัดการทั่วไป คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับงาน</font></li><li><font class=Apple-style-span size=2>อายุไม่เกิน 24 ปี</font></li><li><font class=Apple-style-span size=2>ประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 1 ปี</font></li><li><font class=Apple-style-span size=2>มีประสบการณ์ในการทำงานเกี่ยวกับระบบบันทึกเวลการทำงานหรือการจ่ายค่าจ้าง เงินเดือน ค่าทำงานล่วงเวลา จะได้รับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ</font></li><li><font class=Apple-style-span size=2>สามารถใช้โปรแกรม MS Excel, Word, PowerPoint ได้เป็นอย่างดี</font></li><li><font class=Apple-style-span size=2>มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับงานเบิกจ่ายประกันสังคม</font></li></ul>

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันชีวิต, ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ, รถรับ-ส่งพนักงาน, โรงอาหารราคาพิเศษ, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, สินค้าราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ