Learning & Development Officer (Contract)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Process reservation of training program including coordinating for payment and facilities to complete in time and comply with procedure - Perform in-house training administration e.g. preparing required documents and materials, coordinating with participants, ensuring preparation of training facilities, etc. to be available in timely manner and in consistence with the procedure - Timely collect, input and update employee database and training record of both in-house and external training in the database correctly - Prepare and submit accurate training report legally required to Ministry of Labor and in timely manner - Help coordinate and handle training schedules and other Talent & OD initiatives in order to support effective time & resource management - Assist superior delivering and facilitating training courses as the plan set - Support Learning and Development team with administrative requirements

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - Bachelor’s Degree in Social Science, Humanities, Arts, Business Administration or related field - Minimum 1 year of experience in Administration functions - Experience in Human resources function would be advantage - Experience in FMCG business would be advantage - Good command of spoken and written English communication - Good skill of MS Office e.g. MS Word, MS Excel, MS PowerPoint - Skill of detailed document and report preparation - Service minded characteristic

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ