หัวหน้าแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - รับผิดชอบดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ จัดกิจกรรม สร้างขวัญและกำลังใจ สวัสดิการขั้นพื้นฐาน - ดำเนินการด้านระเบียบวินัย ประกาศ คำสั่ง ของบริษัทฯ - กองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน - ติดต่อหน่วยงานราชการ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -วุฒิ ปริญญาตรี สาขาบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ อย่างน้อย 5 ปี -มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานอย่างน้อย 3 ปี -มีความรู้ด้านงานบุคคล และด้านกฏหมายแรงงาน -สามารถเป็นผู้นำในการทำกิจกรรมต่างๆได้ -มีความคิดสร้างสรรค์ /มีความเสียสละในการร่วมกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทฯ -มีความละเอียดรอบคอบ ประสานงาน ติดตามงานได้ดี

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุ
• งานช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น สมรส คลอดบุตร อุปสมบท พักรักษาตัวในโรงพยาบาล เป็นต้น
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• จัดงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• โบนัส/ปรับเงินเดือนประจำปี
• สวัสดิการที่พักอาศัย (ธนาคารอาคารสงเคราะห์)
• ส่วนลดค่าซ่อม ค่าอะไหล่ รถยนต์TOYOTA
• รางวัลอายุงานสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานกับบริษัทฯเป็นระยะเวลานาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางกระสอ

ไม่มี

ไม่มี

134

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ