ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลและพัฒนาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดและควบคุมการปฏิบัติงานตามกฏระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัท
• จัดทำและกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานด้าน งานสรรหา/การบริหารค่าจ้างและค่าตอบแทน การพัฒนาบุคลากร/ด้านงานแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ทั้งของพนักงานและขององค์กร
• จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคนและงบประมาณประจำปี
• ตรวจสอบรายงานการจ่ายค่าจ้าง รวมถึงการประมวลผลเงินเดือนให้ถูกต้อง
• จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรให้พนักงานขององค์กรได้รับการฝึกอบรมที่ดี เพื่อพัฒนาทักษะ ความรู้ และประสิทธิภาพของพนักงาน
• กำกับดูแลและบริหารจัดการระบบประเมินผลการปฏิบัติงานที่ส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานระดับสูง แนวทางในการประเมินผลการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริง
• ดูแลบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องเป็นไปตามกฏหมาย (พรบ.คุ้มครองแรงงาน,พรบ.พัฒนาฝีมือแรงงาน ,พรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ในเครื่องมือของ HR ในระดับที่สามารถถ่ายทอดได้
• มีความรู้ในกฏหมายแรงงาน และพัฒนาฝีมือแรงงานในระดับดี
• มีความชำนาญในการใช้โปแกรม HRMS หรือที่เกี่ยวข้องกับ Payroll ,มีความชำนาญในการใช้โปรแกรม Microsoft Excel
• มีทักษะในการถ่ายทอดและการนำเสนอ สามารถจัดอบรม,เขียนโครงการ และวางแผนการฝึกอบรมได้
• สามารถเป็นวิทยากรในส่วนที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ของตนได้
• มีความสามารถในการบริหารคนอย่างมีประสิทธิภาพ ,มีภาวะผู้นำและการตัดสินใจที่ดี สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ
• มีอัธยาศัยที่ดี และสามารถเจรจาต่อรองได้ดี
• ขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุ
• งานช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น สมรส คลอดบุตร อุปสมบท พักรักษาตัวในโรงพยาบาล เป็นต้น
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• จัดงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
• โบนัส/ปรับเงินเดือนประจำปี
• สวัสดิการที่พักอาศัย (ธนาคารอาคารสงเคราะห์)
• ส่วนลดค่าซ่อม ค่าอะไหล่ รถยนต์
• รางวัลอายุงานสำหรับพนักงานที่ปฏิบัติงานกับบริษัทฯเป็นระยะเวลานาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

บางกระสอ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ