รองผู้จัดการแผนก Traditional Trade

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผน และกำกับดูแลกิจกรรมทางการตลาดต่างๆ ในช่องทางการขาย ที่ได้รับมอบหมายให้เกิดการสะสมยอดสั่งซื้อ และการขายในแต่ละช่องทาง โดยมีกำไรเติบโตอย่างเหมาะสมตามนโยบายและเป้าหมายของบริษัท รวมถึงการขยายช่องทางการขายใหม่ในอนาคต
• พัฒนาพื้นที่ ณ จุดขาย ทั้งใน offline และ online และเพิ่มพื้นที่การขายในแต่ละร้านค้ารายช่องทาง รวมถึงจัดทำสื่อโฆษณา และ โปรโมตผ่านช่องทางต่างๆ และ ณ จุดขาย ให้ทันสมัยและเหมาะสมเพื่อเพิ่มโอกาสในการขายให้ได้มากขึ้น
• ควบคุมการใช้เงินงบประมาณกิจกรรมเพื่อการขายให้เกิดประสิทธิภาพตามนโยบาย และเป้าหมายของบริษัท
• ทำงานร่วมกับ Distributor เพื่อการขายให้เกิดประสิทธิภาพตามนโยบาย และ เป้าหมายของบริษัท
• และงานอื่นที่เกี่ยวข้องตามสายงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี สาขาการตลาด เศรษฐศาสตร์ และที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงานด้านการตลาดสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) ไม่น้อยกว่า 5 ปี
• มีประสบการณ์ช่องทางการจำหน่ายสินค้าแบบ Traditional Trade
• มีความละเอียดรอบคอบ จัดลำดับความสำคัญของงานได้
• มีความซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
• ทักษะการเจรจาต่อรอง ความเป็นผู้นำ ทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้
• ทักษะการใช้โปรแกรม เช่น Microsoft Office, Power BI, Dashboard และ Nielsen ได้ดี
• มีทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียนได้
• สามารถเดินทางตรวจตลาดต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ทุนการศึกษา
• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการนอกเหนือค่าตอบแทนเงินเดือนที่ตกลงกันตามตำแหน่ง มีดังนี้ 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. สหกรณ์ออมทรัพย์ 3. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 4. ประกันสุขภาพ 5. ค่ารักษาเจ็บป่วยผู้ป่วยนอก, ค่าทันตกรรม, ค่าตัดแว่นหรือคอนแทคเลนส์ 6. ชุดทำงาน 7. เงินรางวัลประจำปี (ตามผลงาน/ผลประกอบการบริษัทฯ) 8. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน) 9. เงินรางวัลครบอายุงาน 10ปี และ 15ปี 10. ตรวจสุขภาพประจำปี 11. วัคซีนป้องกันไข้หวัดประจำปี 12. เงินช่วยเหลือครอบครัว (กรณีเสียชีวิต) พนักงาน/บิดามารดา/คู่สมรส และบุตร 13. เงินช่วยเหลือที่อยู่อาศัยเกิดความเสียหายจากภัยพิบัติ 14. การสังสรรค์ประจำปี ท่องเที่ยวประจำปี 15. วันลาต่าง ๆ ตามระเบียบ ได้รับมากกว่ากฎหมายกำหนด 16. การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท 17. เงินสนับสนุนชมรมออกกำลังกาย 18. ค่าเบี้ยเลี้ยง, คอมมิชชั่น, ค่าเสื่อม, ค่าน้ำมัน, ค่าอาหารและค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง) เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข / บางนา / สำโรง

สวนหลวง ร.9

หัวหมาก

ไม่มี

133 / 207 / (ปอ)145 / 145 / 182 / 207 / 537

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ