ผู้จัดการแผนกเทรดมาร์เก็ตติ้ง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำแผนและกำหนดเป้าหมายประจำปี รวมถึงวางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขาย และงบประมาณสำหรับแต่ละช่องทางการจัดจำหน่าย
• บริหารเป้าหมายการขายแต่ละช่องทาง รายการส่งเสริมการขาย งบประมาณ ของแต่ละเดือน เพื่อสนับสนุนทีมขายให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด (Weekly, Daily, Monthly)
• วิเคราะห์ข้อมูล สภาพตลาด คู่แข่ง ประเมินผลและปรับปรุงวางแผนกลยุทธการขาย
• เข้าใจในตลาดค้าปลีกโดยรวม ทั้งช่องทางค้าปลีกสมัยใหม่ (Modern Trade) และร้านค้าดั้งเดิม (Traditional Trade)
• สามารถทำงานร่วมกันกับคู่ค้า โดยมีความเข้าใจถึงตัวผลิตภัณฑ์ ลักษณะการจัดจำหน่าย เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายร่วมกันได้
• การประเมินและตรวจสอบการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดในการพัฒนาแผนในอนาคต
• กำหนดกลยุทธ์ วางแผนและดำเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายรายปีแต่ละช่องทาง
• จัดทำโครงสร้างราคา และวิเคราะห์กำไร-ขาดทุน ในการจัดรายการโปรโมชั่นทุกช่องทาง
• จัดทำรายงานวิเคราะห์การแข่งขันด้านราคา โปรโมชั่น และพื้นที่ขายแต่ละช่องทาง เพื่อเพิ่มโอกาสในการขายที่มีประสิทธิภาพ
• ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น ผู้ผลิตสื่อ ณ จุดขาย ให้ตรงตามวัตถุประสงค์และระยะเวลาที่วางไว้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้าน Trade Marketing ไม่น้อยกว่า 5 ปี ธุรกิจ FMCG
• ทักษะการจัดทำข้อมูลการใช้เครื่องมือ PivotTable และ VLOOKUP
• ทักษะความเป็นผู้นำบริหารจัดการและสามารถนำทีมให้ทำงานได้บรรลุเป้าหมาย
• ทักษะการเจรจาต่อรอง สื่อสาร และการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
• ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ทุนการศึกษา
• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการนอกเหนือค่าตอบแทนเงินเดือนที่ตกลงกันตามตำแหน่ง มีดังนี้ 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. สหกรณ์ออมทรัพย์ 3. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 4. ประกันสุขภาพ 5. ค่ารักษาเจ็บป่วยผู้ป่วยนอก, ค่าทันตกรรม, ค่าตัดแว่นหรือคอนแทคเลนส์ 6. ชุดทำงาน 7. เงินรางวัลประจำปี (ตามผลงาน/ผลประกอบการบริษัทฯ) 8. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน) 9. เงินรางวัลครบอายุงาน 10ปี และ 15ปี 10. ตรวจสุขภาพประจำปี 11. วัคซีนป้องกันไข้หวัดประจำปี 12. เงินช่วยเหลือครอบครัว (กรณีเสียชีวิต) พนักงาน/บิดามารดา/คู่สมรส และบุตร 13. เงินช่วยเหลือที่อยู่อาศัยเกิดความเสียหายจากภัยพิบัติ 14. การสังสรรค์ประจำปี ท่องเที่ยวประจำปี 15. วันลาต่าง ๆ ตามระเบียบ ได้รับมากกว่ากฎหมายกำหนด 16. การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท 17. เงินสนับสนุนชมรมออกกำลังกาย 18. ค่าเบี้ยเลี้ยง, คอมมิชชั่น, ค่าเสื่อม, ค่าน้ำมัน, ค่าอาหารและค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง) เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

บางนา / ห้าแยกลาดพร้าว / สำโรง

สวนหลวง ร.9

หัวหมาก

ไม่มี

133 / 207 / (ปอ)145 / 145 / 182 / 207 / 537

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ