ผู้จัดการฝ่ายงานซัพพลายเชน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและควบคุมการดำเนินงานด้านโลจิสติกส์และคลังสินค้าให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท
• บริหารพื้นที่จัดเก็บสินค้าให้มีประสิทธิภาพ และจัดการสต็อกสินค้าให้ถูกต้องตามระบบ
• ควบคุมกระบวนการรับ–จ่ายสินค้าให้เป็นไปตามหลัก FIFO/FEFO และตามมาตรฐานคุณภาพ
• วางแผนและบริหารการขนส่งสินค้าให้ตรงเวลา คุ้มค่าต้นทุน และปลอดภัย
• ตรวจสอบและปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบโลจิสติกส์ เช่น WMS, ERP และระบบติดตามขนส่ง
• บริหารและพัฒนาทีมงานคลังสินค้าและขนส่งให้มีประสิทธิภาพ
• ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายขาย ฝ่ายบัญชี และฝ่ายผลิต เพื่อให้กระบวนการซัพพลายเชนเป็นไปอย่างราบรื่น
• ควบคุมและรายงานต้นทุนด้านโลจิสติกส์ พร้อมหาแนวทางลดต้นทุนอย่างต่อเนื่อง
• ตรวจสอบและรักษามาตรฐานความปลอดภัยในคลังสินค้า (Safety, 5S, Lean)
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานและเสนอแนะแนวทางพัฒนาให้ผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาโท สาขาการบริหารโลจิสติกส์/บริหารจัดการทั่วไป/สถิติและการวิเคราะห์/การจัดการซัพพลายเชน/หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• จบหลักสูตร จป.บริหาร หรือ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในกาทำงานระดับบริหาร
• ประสบการณ์ด้านการบริหารคลังสินค้าและโลจิสติกส์อย่างน้อย 10 ปี
• ประสบการณ์ในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้เกี่ยวกับระบบ WMS, ERP และเทคโนโลยีด้านโลจิสติกส์
• มีความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการวิเคราะห์ข้อมูล
• มีภาวะผู้นำสูง มีทักษะการบริหารทีม และการสื่อสารที่ดี

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ทุนการศึกษา
• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการนอกเหนือค่าตอบแทนเงินเดือนที่ตกลงกันตามตำแหน่ง มีดังนี้ 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. สหกรณ์ออมทรัพย์ 3. ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 4. ประกันสุขภาพ 5. ค่ารักษาเจ็บป่วยผู้ป่วยนอก, ค่าทันตกรรม, ค่าตัดแว่นหรือคอนแทคเลนส์ 6. ชุดทำงาน 7. เงินรางวัลประจำปี (ตามผลงาน/ผลประกอบการบริษัทฯ) 8. ปรับเงินเดือนประจำปี (ตามผลงาน) 9. เงินรางวัลครบอายุงาน 10ปี และ 15ปี 10. ตรวจสุขภาพประจำปี 11. วัคซีนป้องกันไข้หวัดประจำปี 12. เงินช่วยเหลือครอบครัว (กรณีเสียชีวิต) พนักงาน/บิดามารดา/คู่สมรส และบุตร 13. เงินช่วยเหลือที่อยู่อาศัยเกิดความเสียหายจากภัยพิบัติ 14. การสังสรรค์ประจำปี ท่องเที่ยวประจำปี 15. วันลาต่าง ๆ ตามระเบียบ ได้รับมากกว่ากฎหมายกำหนด 16. การฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท 17. เงินสนับสนุนชมรมออกกำลังกาย 18. ค่าเบี้ยเลี้ยง, คอมมิชชั่น, ค่าเสื่อม, ค่าน้ำมัน, ค่าอาหารและค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง) เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข / บางนา

สวนหลวง ร.9

ลาดกระบัง / หัวหมาก

ไม่มี

133 / 207 / (ปอ)145 / 145 / 182 / 207 / 537

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ