เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.วางแผนการสรรหา ดำเนินการสรรหา ตามใบเสนออัตรากำลัง 2.นักผู้สมัครและทำการสัมภาษณ์เบื้องต้น 3.คัดเลือกผู้สมัครและส่งต่อให้ต้นสังกัดสัมภาษณ์ 4.สรุปอัตราพนักงานเข้าออกแต่ละเดือน 5.ดูแลสวัสดิการพนักงาน 6.ดูแลประกันสังคมของพนักงาน 7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันอุบัติเหตุ
• ค่าอาหาร เบี้ยเลี้ยง เบี้ยขยัน
• รถรับส่งพนักงาน
• ท่องเที่ยวประจำปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ