Promotion Staff

หน้าที่และความรับผิดชอบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Position : Promotion Staff Job Specifications: 1. วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ : ปวช ขึ้นไป 2. มีประสบการณ์ในการทำงานอย่างน้อย 2 ปีในตำแหน่งพนักงานขาย 3. สามารถเข้าใจและเขียนภาษาอังกฤษได้พอควร Key Responsibilities: 1. รับงานจาก Operations Manager ดังนี้ 1.1 ชื่อห้างและระยะเวลาจัดรายการ ก่อนรายการเริ่มอย่างน้อย 10 วัน 1.2 พื้นที่ และ Lay Out ในการจัดร้าน ก่อนงานเริ่มอย่างน้อย 7 วัน 1.3 เงื่อนไขในการจัดรายการว่าเป็นการเช่าพื้นที่หรือฝากขายกับทางห้างฯ 2. เช็คนับจำนวนสินค้าที่จะไปจัดรายการกับทาง Exel โดยจะทราบจำนวนสินค้าจากทาง Product Manager หรือ ทาง Exel 3. จัดเตรียมพนักงานขายให้เพียงพอกับสถานที่และปริมาณลูกค้า พร้อมกับเตรียมอบรมพนักงานกับทางห้างฯ ให้พร้อมก่อนขาย 4. เตรียมนัดคิวรถส่งของให้เรียบร้อยทั้งเฟอร์นิเจอร์ และสินค้า เพื่อลงงาน 5. ลงสินค้าตามเวลาที่กำหนดพร้อมทีมงานของตนเอง 6. อยู่ในพื้นที่ขายตามความเหมาะสม เพื่อดูแลและแก้ปัญหาหน้างานที่จะเกิดขึ้น 7. จัดทำเอกสารการขายให้เรียบร้อย 7.1 กรณีที่เป็นพื้นที่เช่า ที่เก็บเงินเองต้องดูแลการขาย, การนำเงินเข้าธนาคาร, รายงานการขาย ฯลฯ 7.2 ในกรณีในห้างฯ ต้องดูแลการเทียบยอด / การวางบิล กับทางห้างฯ 7.3 ดูแลการคีย์เอกสาร การโอน / รับ / ขาย ให้เรียบร้อย 8. เมื่องานเลิกต้องเก็บสินค้า / นัดคิวรถไปรับของกลับให้แล้วเสร็จ 9. จัดทำเอกสารจ่ายค่าจ้างให้พนักงานขาย 10. เช็คนับสินค้าคืน Exel และปิดรายการขายทางเอกสารให้เรียบร้อย อย่างช้าไม่เกิน 10 วัน นับจากวันที่เลิกรายการ 11. เช็คผลสรุปยอดสินค้าสูญหายในแต่ละรายการที่จัด โดยเช็คกับทางฝ่ายบัญชี และจัดทำใบขอเบิก Incentive ในกรณีที่ได้ กับทางฝ่าย Operations Manager โดยมีเอกสารของทางบัญชีแนบเพื่อแสดงหลักฐานที่ถูกต้องด้ว

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• คอมมิชชั่นจากการขาย (4,000-8,000บาท ต่อเดือน) กองทุนประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี กองทุนเพื่อการศึกษาสำหรับพนักงาน และบุตรพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ