บริษัท ฟู้ดแลนด์ซุปเปอร์มาร์เก็ต จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

HR Manager (หยุดเสาร์-อาทิตย์)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตวังทองหลาง,เขตบางกะปิ,เขตห้วยขวาง,เขตลาดพร้าว,เขตดินแดง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-ศุกร์

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

ผู้จัดการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

กำหนดและขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายและทิศทางธุรกิจขององค์กร
วางแผนอัตรากำลัง (Workforce Planning) และบริหารกระบวนการสรรหา เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
พัฒนาองค์กรและศักยภาพพนักงาน ผ่านระบบฝึกอบรม การพัฒนา Talent และการสร้าง Employee Engagement
บริหารระบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) เพื่อสนับสนุนการเติบโตในสายอาชีพ
กำกับดูแลโครงสร้างค่าตอบแทนและสวัสดิการให้มีความเหมาะสม
ควบคุมงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และกำกับให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
บริหารงานบุคคลประจำวัน พร้อมพัฒนาระบบและกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและรองรับการเติบโตขององค์กร
ทำงานร่วมกับผู้บริหารในฐานะ HR Business Partner เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
วิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล (HR Analytics) เสนอแนวทางพัฒนาและปรับปรุงองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
จัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำวัน,สัปดาน์,เดือน และนำเสนอแนวทางพัฒนาแก่ผู้บริหาร
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

45 ปีขึั้นไป

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรีหรือโท สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 7–10 ปี และในระดับบริหารอย่างน้อย 3–5 ปี
มีประสบการณ์ในการควบคุมดูแลงาน HR ครบทุกฟังก์ชัน (Full-Spectrum HR)
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและแนวปฏิบัติด้าน HR เป็นอย่างดี
มีภาวะผู้นำ และความสามารถในการบริหารทีมงาน

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่ารถ • เบี้ยขยัน • กองทุนเงินทดแทน • หอพักพนักงาน • โบนัสประจำปี • วันหยุดตามประเพณี • วันหยุดพักผ่อนประจำปี • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ • ประกันสังคม • กองทุนเงินสำรองเลี้ยงชีพ • เงินแสดงความยินดีเนื่องในโอกาสสมรส • สวัสดิการซื้อสินค้าได้รับส่วนลด • เครื่องแบบพนักงาน • ค่ารองเท้า • ค่าจัดเลี้ยง