ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. กำหนดแผนงานของแผนกทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนงานรวมของบริษัทฯ 2. กำหนดวิธีการและขั้นตอนการปฏิบัติงานของแผนกทรัพยากรบุคคล 3. ให้คำปรึกษาแนะนำในการวิเคราะห์ปัญหาและออกแบบระบบการพัฒนาบุคลากรที่เหมาะสมกับเป้าหมาย และนโยบายของบริษัทฯ ในแต่ละปี 4. ประชุมร่วมกับผู้บริหารในระดับผู้จัดการแผนกขึ้นไป เพื่อชี้แจงระบบงาน HRD. ที่นำมาใช้ในบริษัทฯ พร้อมทั้งอธิบายเป้าหมาย บทบาทของผู้รับผิดชอบและขั้นตอนการดำเนินงาน 5. ตรวจสอบข้อมูลต่างๆ ที่ได้รับจากทุกแผนกเพื่อนำมาวิเคราะห์และประยุกต์ใช้ในระบบงาน HRD. 6. ให้คำปรึกษาแนะนำแก่ผู้บริหารในหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับระบบงาน HRD.ที่นำมาใช้ในบริษัทฯ 7. ศึกษาวิทยาการและแนวคิดใหม่ๆ เกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล เพื่อนำมาออกแบบและปรับปรุงระบบงานทรัพยากรที่เหมาะสมของบริษัทฯ 8. ติดตามการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผลการฝึกอบรม พร้อมทั้งวิเคราะห์ผลการฝึกอบรม 9. กำหนดเป้าหมายการทำงานของแผนกทรัพยากรบุคคล พร้อมทั้งติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน และให้ข้อมูลป้อนกลับแก่ทีมงานในแผนก 10. วางแผนพัฒนาพนักงานรายบุคคล 11. วางแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ ไม่ว่าจะเป็นการเลื่อนตำแหน่ง และการโอนย้ายงาน 12. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป 2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, การจัดการทั่วไป และสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์งานทางด้านทรัพยากรบุคคล (HRM, HRD) 10 ปีขึ้นไป 4. มีความรู้ด้านการพัฒนาบุคลากร และฝึกอบรม สามารถเป็นวิทยากรได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. และทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ 6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี ( Microsoft Office, Power Point ) 7. มีความรู้ความสามารถในการจัดการ พัฒนา และปรับปรุงระบบงานให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงด้านการบริหารและพัฒนาทีมงาน 8. มีความสามารถในการสื่อสาร, มนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และประสานงาน ทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่นได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• เบี้ยขยัน 1,000 บาทต่อเดือน
• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• รางวัลอายุงานครบ 3 ปี (ตามผลประกอบการ)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันสุขภาพ, ประกันอุบัติเหตุ AIA
• ซ่อมบำรุงรถยนต์และติดตั้งแก๊สราคาพนักงาน
• ห้องฟิตเนส
• เสื้อฟอร์มพนักงาน
• ฝึกอบรมของพนักงาน
• วันลากิจ 7 วัน/ปี (ได้รับค่าจ้าง)
• ลาพักร้อน 7 วัน/ปี (ใช้ไม่หมดสามารถคืนเป็นเงินในปีถัดไป)
• เงินกู้ของพนักงาน
• สวัสดิการทั่วไป เช่น น้ำดื่ม ชา กาแฟ ยารักษาโรคเบื้องต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

26 / 178 / รถตู้มีนบุรี

การเดินทางเพิ่มเติม : เส้นรามอินทรา รถเมล์สาย 26 หรือรถตู้มีนบุรี มาลงตรงซอยรามอินทรา 35(กม.4) และต่อรถสองแถวสีแดงสายเสนา(ฝั่งเดียวกัน) เข้ามายังซอยรามอินทรา 14(มัยลาภ) เลยเซเว่น ซอยประเสริฐมนูกิจ แยก4 บริษัทจะอยู่ซ้ายมือ (ศูนย์บริการ ACS) เส้นเกษตร-นวมินทร์ รถเมล์สาย 178 มาลงตรงซอยประเสริฐมนูกิจ 29(ตอม่อ 146) เดินทะลุ JC AUTO CAR มาด้านหลังจะมีวินมอเตอร์ไซค์ หรือนั่งรถสองแถวแดงสายเสนา(ฝั่งเซเว่น) ประมาน 700 เมตร บริษัทจะอยู่ขวามือ (ศูนย์บริการ ACS)