เจ้าหน้าที่จัดซื้ออาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• คัดเลือก ประเมิน และพัฒนาซัพพลายเออร์ เพื่อให้ได้คุณภาพ ราคาที่เหมาะสม และระยะเวลาจัดส่งที่ตรงตามมาตรฐาน
• กำหนดนโยบาย วิธีการ และขั้นตอนการจัดซื้อ พร้อมควบคุมเอกสารให้เป็นไปตามมาตรฐาน ISO / ระบบคุณภาพขององค์กร
• อนุมัติการจัดซื้อ ตรวจสอบราคา เจรจาต่อรอง และสรุปสัญญาจัดซื้อในรายการสำคัญ
• วิเคราะห์โครงสร้างต้นทุนสินค้า เพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพงานจัดซื้อ
• รายงานสถานะการจัดซื้อ วิเคราะห์ KPI และนำเสนอผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ
• ประสานงานกับแผนกขาย แผนกช่าง แผนกบัญชี สาขา ( 2 สาขา) และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้กระบวนการจัดซื้อราบรื่น
• จัดหาผู้รับเหมาจัดซื้อเครื่องใช้สำนักงาน, อุปกรณ์อะไหล่, ของใช้สิ้นเปลือง, เปิด PO ค่าใช้จ่าย ค่าเฟรท ค่าชิ้ปปิ้งค่าส่วนกลาง, แจ้งเข้า-ออกประกันกลุ่ม, ตรวจเช็คประกันต่างๆให้ต่ออายุภายในกำหนด, ดูแลสั่งซื้อสินค้าอะไหล่ของ NTS MART, รับสินค้าเข้าระบบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 28-40 ปี
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ โลจิสติกส์ การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ใช้โปรแกรมเกี่ยวกับจัดซื้อได้อย่างดี เช่น WINSPEED, SAP, ERP
• เข้าใจระบบจัดซื้อ วัตถุดิบ อะไหล่ สินค้านำเข้า หรือสินค้าอุตสาหกรรม (ตามประเภทธุรกิจบริษัท)
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองและคัดเลือก/เพิ่มผู้ขายรายใหม่ได้อย่างดี
• ทำงานรอบคอบรวดเร็ว ขออนุมัติโดยตรงกับผู้บริหารได้ตามเวลากำหนด
• มีประสบการณ์ คัดเลือก ประเมิน และเจรจาต่อรองผู้ขาย
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี สามารถนำเสนอข้อมูลได้ชัดเจน
• ทำงานเชิงรุก คิดวิเคราะห์เป็นระบบ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ มีความกระตือรือร้นและความยืดหยุ่นในการทำงาน
• ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี MS Excel (VLOOKUP / Pivot / สูตรพื้นฐาน) ERP / โปรแกรมจัดซื้อ สามารถวิเคราะห์ต้นทุน และควบคุมงบประมาณได้
• มีความสามารถในการใช้งานเครื่องมือ AI เพื่อสนับสนุนการทำงาน และยินดีใช้บัญชี Facebook ในการเข้าร่วมกิจกรรมของบริษัท
• ทำงานวันจันทร์-วันเสาร์ 08.00-17.00 น.

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• Benefits 1. เบี้ยขยัน 2. โบนัสประจำปี 3. ปรับค่าจ้างประจำปี 4. ประกันสังคม 5. ตรวจสุขภาพประจำปี 6. น้ำดื่ม
• ร้อน
• เย็น
• น้ำแข็ง -กาแฟ ฟรี 7.ส่วนลดซื้อสินค้าของบริษัท 50 % 8. ท่องเที่ยวประจำปี ในประเทศและต่างประเทศ 9.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำไตรมาสและประจำปี 10. การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานทั้งปี 11.ค่าน้ำมัน, ค่าเสื่อมรถ, Commission, Incentive ตามตำแหน่ง 12. เบี้ยเลี้ยง, ค่าฝีมือ, ค่าโทรศัพท์, ค่าอาหารกลางวัน, ค่างาน (บางตำแหน่ง) 13. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ เช่น สมรส, คลอดบุตร, อุปสมบท, เยี่ยมไข้, ฌาปนกิจ (ตามเงื่อนไขบริษัท) *สวัสดิการที่จะได้รับเมื่อผ่านทดลองงาน* 14. ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะกลุ่มเสี่ยง) 15. วันหยุดพิเศษวันคล้ายวันเกิด (ตามเงื่อนไขบริษัท) *สวัสดิการที่จะได้รับเมื่อทำงานครบปี* 16.วันหยุดพักร้อน (6 วัน) 17.เครื่องแบบ, ชุดยูนิฟอร์ม 18. ประกันสุขภาพ (ตามเงื่อนไขบริษัท) 19. กองทุนออมทรัพย์ (ตามเงื่อนไขบริษัท)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถเดินทางโดยรถส่วนตัวได้