ผู้จัดการแผนกบุคคล (ด้านประกันสังคม)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ดำเนินการตรวจสอบ Text File ข้อมูลผู้ประกันตน , ข้อมูลเงินสมทบ , ข้อมูล Error กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน พนักงานบริษัทฯ 2. ดำเนินการแจ้งเข้า , แจ้งออก , แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลผู้ประกันตน พนักงานบริษัทฯ 3. ดำเนินการตรวจสอบข้อมูลการประสบเหตุจากการทำงาน กองทุนเงินทดแทน และนำส่งเงินกองทุนเงินทดแทน (เงินประเมินปีถัดไป , เงินส่วนต่างปีก่อนหน้านี้) 4. ดำเนินการ เคลมสิทธิประโยชน์ของผู้ประกันคน กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน พนักงานบริษัทฯ ร่วมกับติดตามเงินค่าหยุดงานคืนบริษัทฯ (กองทุน เงินทดแทน) 5. ดำเนินการแนะนำ ตรวจสอบสวัสดิการบริษัทฯ (ค่าเดินทางในพื้นที่ , นอกพื้นที่ , ต่างประเทศ , เงินช่วยเหลือสร้างวีรกรรม , เงินกู้เอนกประสงค์ , ธนาคารอาคาร สงเคราะห์, ประกันอุบัติเหตุ , เงินช่วยเหลือประสบภัยพิบัติ , เงินกู้ฉุกเฉิน , ของเยี่ยมพนักงาน , ประกันรถยนต์ , เงินช่วยเหลือมรณกรรมพนักงานและครอบครัว และ ค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว) 6. ดำเนินการให้คำปรึกษา แนะนำการเคลมสิทธิประโยชน์ กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน พนักงานบริษัทฯ 7. จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์สิทธิประโยชน์ กองทุนเงินทดแทน และกองทุนประกันสังคม ผ่านช่องทางการสื่อสารต่างๆ เพื่อให้พนักงานได้ทราบสิทธิ 8. รวบรวม ตรวจสอบ นำเสนอ ข้อมูลรายงาน หรือสถิติที่เกี่ยวข้องกับกองทุนเงินทดแทน และกองทุนประกันสังคม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ค่ารักษาพยาบาล 2. ประกันอุบัติเหตุตลอด 24 ชั่วโมง 3. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. เงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น มรณกรรม ภัยพิบัติ 5. Bonus 4 ครั้ง/ปี 6. การอบรมในหลักสูตรต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอกบริษัท 7. อื่นๆตามระเบียบบริษัทฯ หมายเหตุ: สวัสดิการให้เฉพาะกับพนักงานประจำเท่านั้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ