ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sale Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนบริหารและจัดการทีมงานฝ่ายขาย เพื่อให้บรรลุยอดขายตามเป้าของทางบริษัท ฯ
• คิดกลยุทธ์การตลาดและการขายเพื่อเพิ่มอัตราการปิดยอดขาย
• วิเคราะห์การตลาด และลูกค้า เพื่อส่งเสริมการขายตามทิศทางของทางบริษัทฯ
• กำหนดแนวทางปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามแผนงานที่วางไว้
• ติดตามตรวจสอบประสิทธิภาพการขายของทีม เป็นไปตามแผนงานหรือไม่
• สร้างยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมาย และ KPI ที่ทางบริษัทฯ กำหนด
• เป็นที่ปรึกษาให้ทีมงานในการช่วยแก้ไขปัญหาหรือช่วยปิดการขายให้กับทีม
• วางแผนในการรักษาลูกค้าเก่าและสรรหาลูกค้ารายใหม่
• ประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมงาน
• จัดเก็บข้อมูล จัดทำรายงานวิเคราะห์และสรุปผลการขายในทุกเดือน เพื่อนำเสนอข้อมูลต่อผู้บริหาร
• ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• จบวุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป ( ทุกสาขา )
• มีประสบการณ์ด้านการขาย,การควบคุมดูแลทีมขาย 2 - 5 ปี ขึ้นไป
• มีประสบการณ์ด้านการบริหาร,ควบคุมทีมขายในกลุ่ม IT Solution / Vending Machine
• มีภาวะผู้นำ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
• มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ทางการขาย,การเจรจาต่อรอง และ การโน้มน้าวที่ดี
• มีใจรักการขาย การบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ชอบการเรียนรู้ใหม่ๆ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีรถยนต์ส่วนตัว และ ใบอนุญาตขับขี่

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.โบนัสประจำปี (ตามผลงานและผลประกอบการบริษัท) 2.ปรับเงินประจำปี (ตามผลงาน) 3.เบี้ยขยัน และค่าทำงานล่วงเวลา 4.เบี้ยเลี้ยง กรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่ 5.เครื่องแบบพนักงาน,ชุดยูนิฟอร์ม 6.กองทุนเงินประกันสังคม 7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 8.ตรวจสุขภาพประจำปี 9.ประกันกลุ่ม (ชีวิต,สุขภาพ,อุบัติเหตุ) 10.เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล 11.ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง) 12.ค่าคอมมิชชั่น(เฉพาะบางตำแหน่ง) 13.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี งานกีฬาสี ท่องเทียวประจำปี 14.เงินช่วยเหลืออื่นๆ (งานบวช,งานมงคลสมรส,ค่าคลอดบุตร,ค่าเยี่ยมไข้,งานศพ) 15.สวัสดิการ ช่วยเหลือซื้อคอมพิวเตอร์โน๊ตบุ๊ค

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

168 / 113 / ปอ.8

การเดินทางเพิ่มเติม : รถตู้