Junior Instructor (ด่วน!!!)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บทบาทของผู้ทำหน้าที่ เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม · รับผิดชอบการออกแบบและพัฒนาโครงการฝึกอบรม · จัดทำงบประมาณและบริหารโครงการฝึกอบรม · กำหนดมาตรฐานนโยบายและระเบียบการดำเนินงานของโครงการฝึกอบรม · ควบคุมโครงการฝึกอบรมให้ดำเนินตามนโยบายขององค์การ · รับผิดชอบเกี่ยวกับการคัดเลือกการพัฒนาและการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรม · เจรจาและทำหน้าที่ตกลงกับบุคคลจากภายนอกองค์การซึ่งเข้ามาช่วยเหลือการฝึกอบรม · ประเมินผลโครงการฝึกอบรมและรายงานต่อฝ่ายบริหารขององค์การ · ประชุมหรือพบปะกับบุคคลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม ทั้งจากภายในและภายนอกองค์การ · เป็นผู้รับผิดชอบสูงสุดของของหน่วยงานฝึกอบรม · ทำหน้าที่วางแผนปรับปรุงการทำงาน · มีความรู้ในการดำเนินงาน · แก้ไขเปลี่ยนแปลงแผนการดำเนินงานที่ไม่เหมาะสม · พัฒนาบุคคลโดยการวางแผนดำเนินการฝึกอบรม · มีบทบาทในการให้การสนับสนุนช่วยเหลือการวางแผนและพัฒนาการฝึกอบรม · มีความรู้เกี่ยวกับการฝึกอบรมเป็นอย่างดี · กำหนดหลักสูตร วิธีการ · กำหนดวิทยากรที่จัดมาฝึกอบรมให้ได้ผล · เป็นที่ปรึกษาด้านการพัฒนาบุคคล การบรรจุ การโยกย้ายตำแหน่งหน้าที่ของบุคคล เพื่อความถูกต้องเหมาะสมและมีประสิทธิภาพ · ผ่านการศึกษาอบรม มีความรู้ความสามารถที่เหมาะสม · มีความสามารถการเป็นครูสอน · มีความสามารถการเป็นวิทยากรในการฝึกอบรมที่ดี · เข้าใจงานฝึกอบรมและอำนวยการฝึกอบรมได้

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ตามกฎหมายกำหนดและเพิ่มเติมตามลักษณะของงานที่ต้องรับผิดชอบ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ห้วยขวาง / สุทธิสาร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ