หัวหน้าแผนกบริหารค่าตอบแทน (สำนักงานใหญ่)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. รับผิดชอบงานด้าน payroll ทั้งระบบ เช่น การคิดเงินเดือน ค่าล่วงเวลา โบนัส การปรับเงินเดือนประจำปี 2. รับผิดชอบงานด้านการยื่นภาษี กองทุนประกันสังคม และผลตอบแทน สวัสดิการอื่นๆ ที่ทางบริษัทจัดสรรให้กับบุคลากร 3. รับผิดชอบงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. มีประสบการณ์ทางด้านการทำ payroll คิดเงินเดือน ค่าล่วงเวลา โบนัส และการปรับเงินเดือนประจำปี โดยการใช้โปรแกรมสำเร็จรูป กับบริษัทที่มีพนักงานเกิน 500 คนขึ้นไป อย่างน้อย 5 ปี 2. มีประสบการณ์ด้านการประมวลผลเพื่อการจ่ายเงินเดือน และผลประโยชน์ตอบแทนพนักงานทั้งบริษัท 3. มีทักษะด้านการบริหารค่าจ้าง ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และกองทุนประกันสังคม 4. มีทักษะการวิเคราะห์ และผ่านการสำรวจโครงสร้างค่าจ้าง และผลตอบแทนของพนักงาน 5. สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ ละเอียด รอบคอบ รักษาความลับ ซื่อสัตย์ ช่างสังเกตและมีทักษะการคิดวิเคราะห์ 6. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง หากใช้โปรแกรม Power Vision ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่าเดินทาง
• ค่าตำแหน่ง
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก

ไม่มี

207 / 145

การเดินทางเพิ่มเติม : รถตู้ปากน้ำ - บางกะปิ , รถตู้หัวตะเข้ - ซีคอนฯ ,