ผู้จัดการฝ่ายบุคคล สาขาศรีนครินทร์24 (Human Resource Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy - Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues - Manage the recruitment and selection process - Support current and future business needs through the development, engagement, motivation and preservation of human capital - Develop and monitor overall HR strategies, systems, tactics and procedures across the organization - Nurture a positive working environment - Oversee and manage a performance appraisal system that drives high performance - Maintain pay plan and benefits program - Assess training needs to apply and monitor training programs - Report to management and provide decision support through HR metrics - Ensure legal compliance throughout human resource management

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. Proven working experience as HR Manager or other HR Executive 2. Knowledge of HR systems (Business plus ) and databases 3. Ability to architect strategy along with leadership skills 4. Degree in Human Resources or related field 5. Very Good of English

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• กองทุนทดแทน
• วันหยุดในวันเกิด
• ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยแสดงความยินดีงานมงคลสมรส
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจศพ
• KPI Bonus
• ค่าประจำห้างฯ 2,000 บาท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อ่อนนุช

กลันตัน

หัวหมาก

ไม่มี

145 / 207 / 206 / 519

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ