ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ควบคุมงานบริหารงานบุคคล จัดทำแผนกำลังคน และดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามแผน - ควบคุมดูแลระบบงาน และวิธีการจัดทำค่าจ้าง เงินเดือน รวมทั้งสวัสดิการ และผลประโยชน์อื่นๆ - ควบคุมดูแลงานฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท - ประสานงานภาครัฐและเอกชน เพื่อให้การบริหารงานภายในองค์กรมีประสิทธิภาพ - นำนโยบายการบริหารงานบุคคล และนโยบายอื่นๆ ไปปฏิบัติให้บรรลุเป้าหมายบริษัท - ควบคุมดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา และพัฒนาวิธีการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ - นำเสนอผลการดำเนินงานประจำเดือนต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศ ชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป - วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านการบริหารงานบุคคล หรือ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ทำงาน และปฏิบัติงานระดับผู้จัดการอย่างน้อย 3 ปี - สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี - มีความสุขุม รอบคอบ มีวุฒิภาวะทางอารมณ์

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม, ปรับเงินเดือนประจำปี ,โบนัสประจำปี, รถรับ-ส่งพนักงาน, งานจัดเลี้ยงปีใหม่ประจำปี, ตรวจสุขภาพพนักงานประจำปี, ชุดยูนิฟอร์ม, วันหยุดในวันเกิด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ