Assistant HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแลงานด้านเอกสาร - สรรหาพนักงาน - สัมภาษณ์งานเบื้องต้น - ปฐมนิเทศพนักงานเบื้องต้น - เช็ค ขาด ลา มา สาย ของพนักงาน - ประสานงานภายในองค์กร. - จัดการงานด้าน Training - ประเมินผลงานพนักงานรายไตรมาส - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง 2.มีวุฒิภาวะที่เหมาะกับการทำงาน 3.มีความคิดสร้างสรรค์ 4.มีความสามารถและความเชี่ยวชาญด้านการจัดการพนักงานและองค์กร 5.ผ่านด้านการฝึกอบรมมาจะพิจารณาเป็นพิเศษ 6.มีความสามารถในการบริหารจัดการ ,การแก้ไขปัญหา ,การคิด แบบบูรณาการ 7.สามรถทำงานเสาร์เว้นเสาร์ได้ 8.ต้องมีประสบการณ์ ติดต่องานราชการในภาคส่วนต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง 9. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจบริการและงานโรงแรมจะพิจารณา เป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• อาหารพนักงาน 2 มื้อ
• ชา-กาแฟ-โอวัลติน
• ประกันสุขภาพ AIA
• กองทุนทดแทน
• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• งานเลี้ยงประจำปี พร้อมของขวัญ
• ค่ากะ
• เบี้ยขยัน
• ค่าภาษา
• ปรับเงินเดือนตามการประเมินผลงาน
• สิทธิพักร้อนเมื่อทำงานครบปี
• กิจกรรมวันเกิด
• เงินช่วยเหลืองานศพ สำหรับพนักงานฝ่ายปฎิบัติการ
• ค่ากะ (แผนกครัว)
• ค่าคอมมิชชั่น
• ค่ารักษามาตรฐานความสะอาด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พร้อมพงษ์

สุขุมวิท

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ออกจาก BTS พร้อมพงษ์ ทางออกที่ 4