Compensation and Benefits Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ดูแล และรักษาโครงสร้างการจ่ายค่าตอบแทน และสวัสดิการบริษัทให้อยู่ภายใต้นโยบายการจ่ายค่าตอบแทนเดียวกัน และให้คำแนะนำเพื่อปรับปรุงการจ่ายค่าตอบแทน และสวัสดิการได้หากมีความจำเป็น 2. รับผิดชอบในการคำนวณเวลาทำงานของพนักงานทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการลา การทำงานล่วงเวลา การมาสาย ขาดงาน และกิจกรรมอื่นๆ และส่งรายงานการมาทำงานของพนักงานให้ผู้บริหารทราบ 3. รับผิดชอบในการจัดทำเงินเดือนในแต่ละเดือน ซึ่งรวมถึงการคำนวณเงินเดือน การตรวจสอบ การออกรายงาน และการโอนเงินเดือนเข้าบัญชีพนักงานอย่างถูกต้องและทันเวลา 4. จัดเตรียมเอกสารต่างๆ สำหรับยื่นธนาคาร กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สรรพากร ประกันสังคม และอื่นๆ อย่างถูกต้องตรงเวลา 5. รับผิดชอบในการดำเนินการพิจารณาจ่ายสวัสดิการต่างๆ ให้แก่พนักงาน เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันสุขภาพและประกันชีวิต ประกันสังคม กองทุนทดแทน เงินกู้ และสวัสดิการของบริษัทอื่นๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชายหรือหญิง อายุตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป 2. วุฒิปริญญาตรีสาขา HRM, Political Sciences, Industrial Psychology หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 3. ประสบการณ์ 1-3 ปีในด้านของการจัดทำเงินเดือนและสวัสดิการ 4. สามารถใช้โปรแกรม Power Vision ได้ 5. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ เช่น Word, Excel, Power Point ได้ 6. มีใจรักบริการและมนุษยสัมพันธ์ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• Commission,Incentive, เงินช่วยเหลือค่าครองชีพ, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, เครื่องแบบพนักงาน, ประกันกลุ่ม, เบี้ยเลี้ยงค่าเดินทาง และอื่น ๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ห้วยขวาง / ลาดพร้าว

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ