Talent Acquisition Specialist

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Studying, understanding clearly and analyzing of job description, job qualifications and other skills.
• Sourcing the potential candidates, screening, interviewing and selecting.
• Manage and maintain the recruitment, selection and testing process.
• Providing advice about the job requirement, nature of company and career prospects to candidates.
• Prepare and maintain hiring documents, applicant confirmation, new employee checklist process.
• Handle all recruitment projects such as job fair,
• Other assign by Corporate Recruitment Manager.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Minimum 3 years of experience in Recruitment field.
• Have experience on foreign recruitment.
• Good communication skills in English. (Both speaking and writing)
• Strong communication, negotiation and presentation skills with good planning, systematic thinking.
• Pleasant personality, good interpersonal, services minded and sense of urgency, work as a team and able to work independent.
• Good operation in MS Word, Excel and PowerPoint

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ